Référent transition digitale en expertise comptable F/H

Description du poste

Boostez votre carrière professionnelle

Le secteur de l'Expertise-Comptable évolue, nos équipes aussi !

Dématérialisation des flux comptables, facture électronique, tableaux de bords en ligne pilotage de la comptabilité continue sa digitalisation.

Pour accompagner la transformation de nos métiers comptables, Ouest Conseils développe son équipe de Référents en transition digitale.

Sous la responsabilité de notre Responsable Développement et Innovation, vous intégrez une équipe digitale de collaborateurs répartis sur nos cabinets.

Votre rôle est d’accompagner et de former nos collaborateurs ainsi que nos clients sur la sélection, la mise en place et l'utilisation d’outils digitaux (outils de facturation, gestion commerciale, comptabilité...) indispensables dans une organisation administrative dématérialisée :

• Vous facilitez la transition digitale en interne et réalisez un suivi régulier de l’évolution de la digitalisation de nos clients
• Vous accompagnez nos collaborateurs comptables : formations internes, assistance et ateliers pédagogiques
• Vous paramétrez les outils numériques pour créer de nouvelles automatisations et récupérations des données comptables
• Vous accompagnez nos clients dansla formation, le paramétrage et la gestion de leurs outils numériques
• Vous assurez une veille sur les outils numériques du marché particulièrement en comptabilité et gestion

Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir : déplacements locaux chez nos clients et sur nos autres sites ponctuellement.

️Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité.

Nos collaborateurs comptables sont libérés des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de s’organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client.

Découvrez nos avantages :

· Rémunération et équilibre vie pro/perso

Salaire annuel brut sur mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant € et mutuelle prise en charge à €/mois, télétravail jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients

· Bien-être et sport en entreprise

Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises

· Vie d'équipe et événements

Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs

· Développement professionnel

Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtescomptable, sensible au digital, et curieux du fonctionnement des outils numériques en comptabilité et gestion de manière globale.

Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances et votre goût pour la nouveauté technologique.

Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.

Autonome, dynamique, rigoureux, vous savez gérer les priorités et prendre du recul.

Ces qualités primordiales pour réussir dans ce métier innovant et polyvalent seront complétées par une solide formation à nos méthodes et outils.

Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !

Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée.

Vous pilotez votre activité avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année.

L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective.

Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !

Vos perspectives chez nous :

Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées :

Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (transformation digitale) ou développer de nouvelles compétences, (spécialisation technique, fonctions supports groupe…)

Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !

Notre processus de recrutement

Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :

• Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d’autre
• Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
• Entretien opérationnel : rencontrez l’équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.

Vous souhaitez en savoir plus ?

• Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine :
• Contactez un ambassadeur Ouest Conseilspour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos é sur notre site carrières: