Consultant(e) en Pilotage de Projets – Bordeaux

ETHICS Group recherche des talents pour accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation (projets complexes et stratégiques à forts enjeux, nouvelle gouvernance, évolution des modes de fonctionnement, évolution des environnements de travail, transformation digitale, …).

VOTRE MISSION

En rejoignant notre agence de transition, vous serez au cœur des transformations stratégiques et organisationnelles de nos clients (grands comptes, ETI, PME, administrations, collectivités territoriales) pour les aider à relever leurs défis majeurs.

Vous orchestrerez des projets complexes en mobilisant les énergies collectives et en donnant du sens aux actions.

Vos champs d’intervention seront :

• la définition et la mise en œuvre d’une gouvernance agile
• l‘accompagnement au changement
• le pilotage opérationnel et le suivi de la performance organisationnelle : suivi financier, planification des activités, gestion des risques et opportunités, mise en place d’indicateurs de performance, …
• la communication : produire les supports ad hoc pour porter le sens et l’ambition du projet, embarquer et fédérer les acteurs, partager les avancées et célébrer les succès, …
• la coordination des différents acteurs autour d’une ambition commune
• l’animation de l’intelligence collective (réunions, ateliers, événements, séminaires, …)

VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN D’ETHICS GROUP

Vous interagirez au quotidien au sein d’une équipe multi talents et collaborative et vous exercerez vos activités dans un cadre de travail stimulant, convivial et novateur au sein de différents tiers-lieux :

• l’espace de co-working « » si vous êtes basé(e) sur Bordeaux,
• l’à Blagnac, pour l’inspiration et l’acculturation,
• chez les clients pour tisser la relation en proximité,
• votre domicile pour la concentration.

VOTRE PROFIL

Vous êtes un(e) consultant(e) dynamique et engagé(e), passionné(e) par la transformation des organisations et la gestion de projets complexes. Vous aimez relever des défis stratégiques et mobiliser l’intelligence collective pour accompagner le changement.

• Expérience : Votre profil nous intéresse que vous soyez jeune diplômé(e) ou que disposiez de plusieurs années d’expérience en transformation des organisations, gestion de projets complexes ou conseil en management.
• Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire (Bac+5) en management, gestion ou transformation des organisations.
• Compétences clés Excellente capacité d’analyse et de structuration de problématiques stratégiques Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et d’accompagnement au changement Aisance relationnelle et capacité à fédérer les parties prenantes Excellente communication orale et écrite pour produire des livrables impactants et animer des ateliers collaboratifs Aisance dans les échanges en anglais professionnel (à l’oral et à l’écrit)
• Votre état d’esprit Vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés Vous êtes force de proposition et aimez donner du sens aux transformations que vous accompagnez Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément Vous avez un goût prononcé pour le terrain et n’aimez pas que les journées se ressemblent !
• Mobilité : Vous avez le permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer en fonction des missions.

POURQUOI REJOINDRE ETHICS GROUP ?

Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l’engagement humain, l’intelligence collective et un impact positif sur la société. Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale : nous agissons pour des transformations durables et responsables.
• Des missions à impact : vous accompagnerez entreprises et collectivités dans leurs évolutions stratégiques et organisationnelles, avec un réel impact social, territorial et environnemental.
• Une équipe multi-talents, solidaire et engagée : la collaboration et le partage sont au cœur de notre approche.
• Une culture d’entreprise fondée sur l’intelligence collective et la bienveillance : nous croyons en la co-construction et en l’innovation partagée.
• L’ETHICS Village : bien plus qu’un bureau, un véritable lieu d’inspiration et d’acculturation, où se croisent réflexion stratégique et convivialité.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise engagée dans l’avenir des organisations ? Regardez et envoyez-nous pour vivre l’aventure ETHICS Group !

Rémunération à discuter selon profil et expérience (RTT, titres restaurant, …).