Type de contrat
- CDI
Description de poste
DESCRIPTION DU POSTE
- Encadrer et accompagner une équipe de SDRs (recrutement, onboarding, coaching).
- Définir et déployer la stratégie outbound.
- Suivre et analyser les indicateurs clés : volume de leads, taux de conversion, qualité des rendez-vous.
- Mettre en place scripts, outils et process pour améliorer la performance.
- Travailler en étroite collaboration avec le marketing pour aligner les campagnes.
- Être exemplaire dans la pratique de la prospection (co-listening, analyse des pitchs, partages de bonnes pratiques).
Package
- Télétravail ou flexibilité possible.
- Rémunération fixe + variable motivant.
- Horaires 9h-17h30,
- RTT
- Titres-restaurants.
PROFIL RECHERCHé
- Première expérience réussie dans lencadrement, la formation ou le rôle de référent au sein dune équipe SDR ou sales B2B.
- Leadership, pédagogie et goût du challenge.
- Forte culture du résultat et esprit déquipe.
- Organisé, analytique et orienté action.