Description de posteQuelques mots pour nous présenter :
Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers (Hôpital de Nanterre) couvre un bassin de population de 250 000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine. Il a développé de nombreuses coopérations avec les établissements du territoire (hôpital Louis Mourier, hôpital Foch, centre hospitalier Rives de Suresnes, hôpital Franco-Britannique) et a des liens étroits avec les dispositifs de ville (CPTS, DAC, CLSM).
Il est composé :
- de services hospitaliers avec des spécialités de médecine et de santé publique (192 lits et places, un plateau de consultations de 29 box et 12 salles d'examens) ;
- d'un pôle santé mentale (43 lits, 4 structures ambulatoires, des unités spécifiques et une équipe mobile) pour les secteurs de Nanterre et Courbevoie ;
- d'un plateau technique (imagerie, laboratoire et pharmacie) ;
- de structures sociales (287 lits et places, 56 logements) et médico-sociales (202 lits et places)\?;
- des instituts de formation ;
- de la fondation hospitalière de recherche sur la précarité et l'exclusion.
L'hôpital de Nanterre est en direction commune avec l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot qui organise les soins en santé mentale au bénéfice de la population des communes de Gennevilliers-la-Garenne, Villeneuve-la-Garenne, Clichy-la-Garenne, Asnières sur- Seine, Levallois-Perret, la Garenne-Colombes et Bois-Colombes, soit 7 secteurs de psychiatrie adulte et un intersecteur de pédopsychiatrie.
Les lits d'hospitalisation à temps complet de l'EPS Roger Prévot sont installés, à Moisselles, dans le Val d'Oise.
Les deux hôpitaux sont engagés dans un projet ambitieux de rénovation et de construction qui prévoit de réunir sur le site hospitalier de Nanterre l'activité des deux établissements dans un ensemble immobilier de nouveaux bâtiments et de bâtiments rénovés, auquel sera adossé un campus de formation.
Présentation du Service et de l?Equipe :
Activités : Maternité de niveau 1 (sans service de pédiatrie) accompagnant 1300 naissances annuelles et accueillant des femmes enceintes vivant parfois dans la grande précarité, sans couverture sociale, sans domicile fixe et pour l?immense majorité issues de l?immigration clandestine. Cette activité représente environ 10% de la file active des parturientes de Nanterre.
Les 90% restants sont des patientes venant pour la proximité de Nanterre et Colombes et depuis 10 ans, des parturientes venant de toute la région parisienne attirées par la prise en charge très physiologique des naissances.
Au fil du temps, la maternité de Nanterre a tissé des relations avec de très nombreux professionnels de la périnatalité : Réseau périnatal du 92, association l?Escale pour les femmes victimes de violences, sages-femmes libérales et territoriales, équipe mobile La Voie Lactée de pédopsychiatrie, et d?autre structures publiques et privées situées dans le bassin de vie autour de Nanterre.
Les autres activités du service comprennent un planning familial et des consultations de gynécologie
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Effectifs du service et de l?équipe :
Le service est composé d?une équipe médicale : 5 ETP d?obstétriciens, 2 ETP de pédiatres, 5 ETP d?anesthésistes
Un cadre de pôle et un cadre de proximité.
20 ETP de Sages-femmes et environ autant d?auxiliaires de puéricultures, 2 IDE, une secrétaire, 4 personnes chargées de la propreté. A ces effectifs il faut rajouter le personnel des consultations, une psychologue et l?assistante sociale.
\? Le Service Social du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers - Hôpital - de NANTERRE (92) recrute pour son service de Gynécologie Obstétrique un Assistant de Service Social H/F.
Missions générales
Selon le décret n 93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l?instruction d?une mesure sociale.
Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d?y remédier.
Assurer, dans l?intérêt de ces personnes, la coordination avec d?autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
Participer à l?élaboration et à la mise en ?uvre du projet de l?établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs.
Participer à l?élaboration du rapport d?activité du service socio-éducatif.
Missions permanentes
Protéger l?enfant en se basant sur le dispositif français de la protection de l?enfance
Evaluer la situation sociale des femmes et/ou des familles accueillies pour connaître leur devenir et les conditions d?accueil de l?enfant
Faciliter l?accès aux droits des patientes sans couverture sociale (PASS)
Informer les patientes de leurs droits au titre de la maternité (sécurité sociale, allocations familiales, congés légaux spécifiques, filiation, modes de garde?)
Travailler en liaison avec d?autres structures pour assurer une continuité de l?action entreprise
Collaborer aux projets de la maternité tout en respectant le secret professionnel partagé, selon les règles déontologiques spécifiques à la profession
Mettre à jour régulièrement ses connaissances, particulièrement dans les domaines de la protection de l?enfance, la protection sociale et, au regard de la population accueillie, le droit des étrangers
Développer le partenariat extérieur
Participer aux projets du service social
Fournir un rapport d?activité annuel
\?Missions spécifiques
Accompagner les femmes, en liaison avec les structures adaptées, qui souhaitent confier leur enfant à l?Aide Sociale à l?Enfance ou accoucher sous le secret
Participer à des réunions de concertation avec les partenaires extérieurs concernés en cas de situation de grande fragilité et/ou de grande précarité
Transmettre à la \? cellule enfance informations préoccupantes \? les éléments justifiant les inquiétudes par rapport à certaines situations\?
Saisir directement le Procureur de la République en rédigeant un signalement d?enfant en danger pour demander son placement, dans le cadre de la protection de l?enfance
Demander, à la suite de concertations pluridisciplinaires, le placement d?un enfant potentiellement en danger
Apporter une attention vigilante notamment envers les femmes :
o\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Enceintes mineures ou très jeunes
o\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Isolées ou en rupture avec leur compagnon ou leur famille
o\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Étrangères déracinées, en situation irrégulière
o\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Victimes de violences intra familiales
o\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Sans domicile fixe
o\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Atteintes d?une pathologie telles que l?alcoolisme, la maladie mentale ou la toxicomanie
Collaborer étroitement avec des partenaires extérieurs ayant pour but la mise en place d?un travail de suivi et de réflexion pluridisciplinaire autour des prises en charge complexes (PMI, CVS, CAF ...)
Confrontée à ces situations complexes, l?assistante de service social va jouer un rôle de coordination entre l?équipe de la maternité et les différents intervenants sociaux et médico-sociaux extérieurs
Dans la mesure du possible, rencontre systématique avec les parturientes non suivies au cours de leur grossesse pour les informer de leurs droits et, si besoin, les orienter vers des structures adaptées.
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Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques
Direction du développement des partenariats médico-sociaux, des prises en charge des cas complexes et des coopérations pour les secteurs de psychiatrie
Cadre socio-éducatif, responsable du service social
Liaisons fonctionnelles
Equipe de soins et d?accueil de la maternité
Services administratifs du CASH
Service social hospitalier
Partenaires extérieurs
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Particularités du poste :
Participer aux remplacements internes au service social
Participer aux formations adaptées au service et à la population accueillie
Effectuer des démarches à l?extérieur sur ordre de mission
Evolution du poste en fonction des orientations du service et du projet d?établissement
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Conditions d'exercice du poste :
Lieu de travail :
Hôpital de Nanterre, 403 avenue de la République, 92000 Nanterre.
Base de 37h30 hebdomadaires.
Amplitude horaire : 8h30-16h30 ou 9h00 -17h00 (Lundi au Vendredi) sauf jours fériés
Participation aux remplacements internes au service social, sur la même amplitude horaire.
CDI - Mutation - Détachement
Possibilités : RTT\? - Télétravail - Crèche - CGOS (Comité d'Entreprise) - Logement Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d?état d?assistant de service social
Savoir faire
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Maitrise de l?outil informatique
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Etre capable de de respecter les procédures et protocoles en vigueur
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Etre capable de respecter les règles déontologiques en vigueur au sein de la structure
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Etre capable de respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Savoir faire
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Connaissance du domaine de l?exclusion sociale (réglementation, dispositifs, etc.)
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Capacité rédactionnelle
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Capacité d?évaluation et d?orientation
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Connaissance de l?outil informatique (Word et Excel, etc.)
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Capacité d?écoute et de tolérance
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Capacité à s?insérer dans une équipe pluridisciplinaire
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Sens du service public
Savoir être
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Etre organisé, rigoureux
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Etre autonome
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Avoir le sens du travail en équipe
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Avoir le sens du contact
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Etre réactif
?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Etre ponctuel
