Infirmier-ière EHPAD Hôtel Dieu

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

Mission

Le Groupe Hospitalier 70 recrute un(e) infirmier-ière qui exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD Hôtel-Dieu situé dans le cœur historique de la ville de Gray, dans un bâtiment du XVIIIe siècle et entouré de jardins et offre des espaces ombragés pour les moments de détente et de sorties, l'EHPAD Hôtel-Dieu de Gray accueille 167 personnes âgées dépendantes et d'un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places complète l’offre de soins.

Au sein de cette structure vous serez rattaché au premier étage qui compte 60 résidents.

Les missions principales seront les suivantes :

• accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

• observer et recueillir les données permettant l’élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

• réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,

• surveiller l’état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,…),

• mettre en œuvre le suivi alimentaire et d’adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,…),

• prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,

• préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques,

• gérer le dossier du patient,

• réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d’animer le temps de transmission.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine), en horaires de jour avec possibilité d’effectuer des nuits.

Il est proposé dans le cadre d’un recrutement par mise en stage de la Fonction Publique Hospitalière, ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents titulaires de la fonction publique.

Il est à pourvoir dès que possible.

Profil

Qualification requise :

Diplôme d'état infirmier exigé

Tous niveaux d'expérience acceptés

Expérience en établissement médico-social appréciée

Qualités attendues :

Disponibilité

Écoute active et empathique

Patience

Attitude bientraitante

Esprit d’équipe

Sens de l’organisation

Capacité d’observation, d’analyse rapide et de réactivité

Les connaissances associées :

• Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d’intervention,

• Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,

• Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service.

Les savoir-faire liés au poste :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,

• Conduire un entretien d'aide,

• Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,

• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

• Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,

• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,

• Organiser et coordonner des interventions soignantes,

• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.