Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Entreprise :

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE avec vous !

Description du poste :

Le Groupement de Postes de Haut Vinage à Wasquehal, composé d'une dizaine de personnes, a pour mission de réaliser des opérations de maintenance générale dans le respect des règles de sécurité sur le territoire donné.

Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F / H.

Pour ce faire, vous :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveaux 1 à 3 sur des installations électriques BT et HT;
• Être acteur de sa propre sécurité et celle des autres membres de l'équipe ;
• Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités ;
• Mettre à jour les données du patrimoine et savoir réaliser des comptes rendus d'intervention ;
• Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau (après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d'étude ou votre expérience professionnelle.
• afin de réaliser des dépannages et des mises en sécurité d'ouvrages électriques ;
• Guider l'équipe sur les chantiers en devenant à terme chargé de travaux (CdT) ;
• Contribuer aux résultats de l'équipe en effectuant les activités organisationnelles ou logistiques qui vous seront dévolues.

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre Campus Transfo à Jonage, près de Lyon.

Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 6 à 9 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Description du profil :

Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques.

Vous disposez de connaissances techniques en électrotechnique, mécanique et hydraulique qui vous permettront une certaine prise d'initiative.

Vous avez une appétence pour les métiers manuels, ainsi que pour le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyses et d'apprentissage ainsi que pour votre gestion du stress en situation difficile.

Attentif(ve) au respect des règles de sécurité, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos interventions et d'autonomie dans les missions confiées.

Informations complémentaires :

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
• Déplacements réguliers sur le département.
• Astreintes
• Permis B indispensable

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps Télétravail (sous conditions)
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

Dans le cadre de l'article L.111-33 du code de l'énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement.

Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE.

A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.