EDU Manager TPM - RPI H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Responsable des Activités EDU TPM à temps plein à Crespin que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d’équipes et en management de la qualité dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et l’amélioration continue des activités de l’EDU TPM, contribuant ainsi à garantir le respect des engagements en matière de Qualité, Coût et Délais (QCD) sur nos projets et programmes.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes du site de Crespin, les responsables métiers, ainsi que d’autres parties prenantes internes et externes. Vous serez chargé(e) de déployer le Système de Management de la Qualité (QMS) d’Alstom Transport et de veiller à l’application des instructions d’ingénierie correspondantes.

Vous vous concentrerez particulièrement sur le développement des compétences de votre équipe et sur la mise en œuvre des meilleures méthodologies et outils, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des pratiques du métier TS en partenariat avec le Responsable du Métier Système de Train.

Nous ferons appel à vous pour :

• Soutenir votre équipe dans la résolution des problèmes, notamment ceux impliquant des parties prenantes internes ou externes, et aider à définir les priorités.

• Gérer et documenter les revues de conception conformément aux calendriers des projets/programmes, en assurant le suivi des actions ouvertes.

• Développer les compétences de l’équipe pour garantir une adéquation optimale entre les capacités, la charge de travail et les besoins.

• Garantir l’allocation des ressources adéquates aux projets, programmes et offres du site.

• Soutenir la prévision de la charge de travail et identifier les ressources nécessaires pour respecter les engagements QCD.

• Veiller à la compréhension et à l’application des règles et processus d’Alstom Transport/Engineering au sein de l’équipe.

• Faire un rapport régulier sur l’avancement des activités et alerter en cas de problématiques impactant les engagements.

• Contribuer à l’amélioration des règles, pratiques et méthodologies en collaboration avec les responsables métiers.

• Assurer une vision proactive et critique sur les études de système de train pour garantir leur conformité et leur cohérence.

• Appliquer et suivre le Cycle de Gestion des Personnes au sein de votre équipe.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine pertinent.

• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires et/ou en management de projets complexes.

• Bonne compréhension des processus de gestion de la qualité et des méthodologies associées.

• Connaissance des systèmes ferroviaires ou d’un domaine technique connexe.

• Capacités de communication et de leadership avérées pour motiver et accompagner une équipe.

• Compétences en résolution de problèmes et en gestion des priorités.

• Maîtrise des outils de pilotage de projet et des méthodes de prévision de charge de travail.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et engagés dans un environnement collaboratif et inclusif.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants ayant un impact positif sur la mobilité durable.

• Évoluer dans un environnement de travail flexible et stimulant.

• Façonner votre carrière en explorant des opportunités dans diverses fonctions et pays.

• Profiter de notre investissement dans votre développement, grâce à des programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.