Directeur d\’Exploitation H/F

Description de l’offre:

Notre client est un groupe du BTP spécialisé dans les travaux de bâtiments Industriels, tertiaires et Commerciaux que ce soit en Neuf, ou encore sur de la réhabilitation.

Afin de pallier à un départ en retraite, nous recherchons un Directeur d’Exploitation.
En tant que Directeur d’Exploitation et rattaché au Directeur d’Agence, vous aurez la responsabilité de plusieurs chantiers de travaux Neufs et de réhabilitation et encadrerez plusieurs équipes composées de Directeurs de travaux, d’Ingénieurs Travaux Principaux, de Conducteurs de Travaux et de Techniciens de Chantier. En tant que Manager vos missions seront nombreuses et variées, vous serez notamment le référant technique et financier de vos équipes, après avoir évalués les compétences de vos collaborateurs et les complexités des différents chantiers vous répartirez au mieux les responsabilités et les rôles de chacun. Vous ferez en sorte que vos équipes bénéficient de tous les éléments pour réussir au mieux leurs missions (moyens humains et matériels, formations et accréditations, support administratif, contractuel et financier, ambiance de travail et cohésion…) et puissent progresser en fonction de leurs compétences et de leur investissement. En tant que Bras Droit du Directeur d’Agence vous aurez accès à des éléments stratégiques et contribuez à l’amélioration des process ainsi qu’à l’amélioration des résultats de l’agence dont vous tirerez bénéfice.

Compétences demandées:
Vous devez bénéficier d’une légitimité technique auprès de vos équipes que vous aurez acquise lors de votre scolarité mais surtout lors de vos expériences professionnelles. Vous maîtrisez les différentes problématiques que l’on peut rencontrer sur des chantiers sur le plan technique, financier, contractuel, administratif et humain. Pour ce poste il est important que vous ayez une bonne intelligence relationnelle vous permettant de cerner les attentes de vos interlocuteurs et d’y répondre au mieux tout en les faisant adhérer à votre projet. Dans le cadre du développement d’une nouvelle agence, votre sens managérial est primordial, vous devez fédérer une équipe afin qu’elle soit solidaire et investie sur ses projets et dans la réussie de l’agence. Ce poste à responsabilité vous permettra en cas de succès, d’accéder ultérieurement à d’autres fonctions.