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Armée de l’air et de l’espace
Expert transformation numérique haut niveau - Conseil et stratégie numériqueArmée de l’air et de l’espace • Paris, Île-de-France, France
Expert transformation numérique haut niveau - Conseil et stratégie numérique

Expert transformation numérique haut niveau - Conseil et stratégie numérique

Armée de l’air et de l’espace • Paris, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.


Bureau numérique et des systèmes d'information et de communications - Division transformation numérique

FAA117 - Paris Balard


L'accélération des développements technologiques dans le domaine du numérique imposent à l'armée de l'Air et de l'Espace (AAE) d'innover en s'appropriant les nouvelles technologies. Pour y parvenir, elle s'est organisée afin d'engager et réussir sa transformation numérique.

Le bureau du numérique et des SIC (BNUM) de l'état-major de l'AAE pilote et met en œuvre cette transformation, au travers de sa division transformation numérique.

En synergie avec les acteurs métiers, la transformation numérique de l'AAE inscrit sa dynamique dans le cadre d'une approche globale et continue qui adresse 4 dimensions : anticiper (capter les talents et les nouvelles opportunités numériques), orienter (impulser et accompagner le changement), décider (piloter la transformation numérique), agir (offrir de services de confiance et se donner les moyens).


Intégré dans une équipe dynamique et proactive, vous êtes chargé de :


  • Conseiller à l’échelle nationale sur les sujets de transformation numérique par une approche globale, concrète et agile ;
  • En lien avec la division gouvernance des SIC, jouer un rôle d’expert et accompagner les métiers afin de les éclairer dans la mise en place de leurs feuilles de route transformation numérique ;
  • Participer aux groupes de travail au niveau du ministère des armées sur les orientations techniques liés au socle numérique, aux données et décliner l’usage des technologies et plateformes ministérielles au niveau de l’AAE (plateformes cloud, outils de gouvernance data, d’expositions de données, etc.) ;
  • Contribuer à la conception et la mise en place de politiques DCS/ZT (Data Centric Security/Zero Trust) et à la gestion des accès aux données, en lien avec les divisions cybersécurité et gouvernance des SIC ;
  • Capitaliser sur les nouvelles opportunités numériques en structurant les travaux de veille. Il s’agit d’être en mesure d’adresser de suivre la montée en maturité de segments numériques à court, moyen et long termes (technologies quantiques, IA, simulation, etc.).


DIPLÔME – FORMATION :


  • Bac +5 ou équivalent, ou doctorat / École d’ingénieur ou Université ;
  • Diplôme dans le domaine de l’informatique / SI / architecture data.


COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES :


  • Conseil et audit techniques, Stratégie IT ;
  • Gouvernance et urbanisation des données ;
  • DataWarehousing, Gestion de données de référence, Master Data Management ;
  • Intégration de données ;
  • Cadrage et gestion de projets numériques, agilité ;
  • Architecture d’entreprise ;
  • Solide expérience cloud (Azure, AWS, GCP ou on premise) ;
  • Etre sensibilisé aux architectures cloud / orientées services, en particulier technologies data (Nifi, Kubernetes, Spark, Kafka, Cassandra, Redis, PostgreSQL, etc.).


QUALITÉS RECHERCHÉES :


  • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;
  • Vous êtes proche des métiers et savez aider à préciser des besoins ;
  • Vous savez animer des ateliers, débattre, argumenter et conduire un projet ;
  • Vous avez des capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
  • Vous avez le sens de l’organisation, du travail en équipe et des relations humaines ;
  • Vous savez faire preuve d’initiative et d’inventivité ;
  • Vous savez communiquer, valoriser les sujets et convaincre.


RECRUTEMENT :


Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

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