Stage - Chargé(e) de missions Reporting RSE et Projets Climat

Description de l'entreprise

Acteur de référence d’envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel. Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde. Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs !

Poste

TON PARCOURS CHEZ GL EVENTS :

Un stage de 6 mois chez GL events représente un apprentissage de qualité. Les stagiaires sont totalement intégrés au sein des équipes, c'est l’opportunité de développer une palette de compétences, de les renforcer progressivement, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein du Groupe.

TES MISSIONS ?

Au sein de GL events Support, avec l’aide de la Responsable Reporting RSE et Projets Climat, tu participeras pleinement à des projets en lien avec le reporting RSE (CSRD), le bilan carbone du Groupe et des projets de décarbonation.

Dans la réalisation des missions, les tâches incluront notamment :

Reporting sur les enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance :

• Participe activement à la campagne de collecte et consolidation des données nécessaires au calcul du bilan carbone du Groupe, des indicateurs relatifs à la stratégie et à la Taxonomie Européenne
• Mise à jour et rédaction du rapport de durabilité
• Présentation et vulgarisation des résultats

Projets Climat :

• Participe à la construction et la mise en place des trajectoires de réduction des émissions au sein d’entités du Groupe
• Crée des supports et participe à la sensibilisation autour des enjeux climats

Autres missions :

• Veille règlementaire/ concurrentielle et recherches bibliographiques selon les besoins
• Participe à des projets autour de la digitalisation du reporting RSE et bilan carbone

QU’AVONS-NOUS A T’OFFRIR AU-DELA DES MISSIONS ENRICHISSANTES ?

Un accompagnement :

Nous sommes conscients que tu es encore étudiant, c’est pourquoi notre objectif est de t’apporter la formation nécessaire à ton apprentissage pour que tu fasses de cette expérience une vraie force.

Notre état d’esprit :

Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante et de confiance mutuelle avec l’objectif commun de faire avancer l’entreprise et chacun des collaborateurs.

Les avantages sociaux :

Tickets restaurant, remboursement des frais de transports en commun, accès à la plateforme avantages salariés.

Profil

TON PROFIL ?

• Étudiant(e) en Master 2 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, tu as à cœur d’agir en faveur des enjeux environnementaux et sociaux, tu es intéressé(e) par la gestion de projet et tu recherches un stage de 6 mois en adéquation avec tes valeurs.
• Si tu possèdes une expérience internationale, ou professionnelle dans le domaine du développement durable, ou encore des engagements associatifs, ceux-ci constitueront des atouts supplémentaires.
• Tu es doté(e) d’excellentes capacités analytiques et/ou de synthèse.
• Tu es organisé(e) et apprécies le travail en équipe.
• Ta curiosité, ton autonomie et ta capacité à t'adapter et à être force de proposition sont des qualités qui te sont liées.
• Tu as une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint.
• Tu disposes d’un bon niveau d’anglais (niveau B2 minimum).

Autres informations

Entreprise HandiEngagée, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous : nous étudions chaque candidature sans distinction et vous invitons à nous faire part de vos éventuels besoins d’aménagement. Des adaptations du poste ou des modalités de recrutement peuvent être mises en place. Vos échanges resteront confidentiels.

Autres informations

Lieu de déroulement : 59 quai Rambaud 69002 Lyon, sur les quais de Saône à deux pas du musée des confluences.

Contrat : Stage d’une durée de 6 mois

Date de début souhaitée : Dès que possible (au plus tard mi-septembre 2026)

Quelles sont les prochaines étapes :

•Un premier échange téléphonique avec le service RH

•Un entretien physique avec ton futur tuteur