Senior Performance Marketing Manager H/F

GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l’évènement.

La Division Mode de GL events réunit Première Vision, Tranoï et Fashion Source, soit 18 salons et événements sur trois continents. Avec 8 bureaux à l’international, elle structure un écosystème B-to-B couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de la mode. Sa mission est de favoriser les synergies et projets transversaux, et d’offrir une place de dialogue et débats pour tous les acteurs des industries créatives.

Première Vision est le leader mondial des salons de l’amont de la filière mode : fils et fibres, tissus, cuirs et fourrures, accessoires, dessins, confection, denim…

Outre l'organisation de 9 salons professionnels à travers le monde, l'entreprise développe une information mode et marketing prospective et exclusive dédiée à la filière mode, ainsi que des évènements plus ponctuels à destination des acteurs du secteur.

www.premierevision.com

Fondé en 1991, Tranoï organise des événements internationaux BtoB réunissant une communauté de créateurs émergents et de marques établies afin de les mettre en relation avec l’écosystème de la mode, comprenant des acheteurs, des médias et des distributeurs du monde entier. Tranoï Paris présente les collections féminines pendant la Paris Fashion Week au Palais Brongniart, tandis que Tranoï Tokyo met en avant les collections masculines et féminines lors de la Fashion Week japonaise. Tranoï Showcase est un nouveau format qui présente les créateurs d’une ville ou d’un pays à travers des défilés ou des présentations durant la Paris Fashion Week.

www.tranoi.com

Votre rôle sera stratégique afin de garantir l'efficacité des actions marketing au sein de la Division Mode, qui allie analyse des performances marketing, optimisation des campagnes, et coordination transverse des équipes marketing & digital !

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, vos Responsabilités principales seront les suivantes :

1. Support à la direction marketing

• Contribuer à la définition de la stratégie marketing globale.
• Préparer des analyses pour les comités de direction ou les réunions stratégiques.
• Participer à la construction des plans marketing annuels.
• Assurer un reporting régulier et proposer des recommandations stratégiques.

2. Pilotage et performance

• Traduire la stratégie en plans d’action intégrés et mesurables.
• Mettre en place un système de pilotage unifié (dashboards, KPIs, reporting).
• Analyser la performance globale et recommander les arbitrages budgétaires.

3. Coordination et management

• Animer les managers marketing (visiteurs, exposants, digital/data).
• Assurer la cohérence et la complémentarité entre pôles.

4. Alignement et cohérence

• Synchroniser les plans et les temps forts pour une lecture unifiée de la performance.
• Promouvoir une culture commune “Sens & Performance”.

5. Pilotage budgétaire

• Gérer les budgets marketing et assurer la rentabilité des investissements.

6. veille concurrentielle et technologique

• Anticiper les tendances et innovations.

Formation et expérience :

• Bac +5 en marketing, commerce ou data.
• Expérience confirmée (10 à 15 ans) en marketing, avec une dimension analytique et coordination de projets.
• Bonne connaissance du secteur mode / textile ou des industries créatives.

Côté hard skills :

• Expertise en pilotage ROI, data marketing et coordination d’équipes transverses.
• Maîtrise des outils d’analyse de données (Google Analytics, Tableau, Power BI…).
• Connaissance des outils CRM et marketing automation.
• Solide culture marketing et compréhension des leviers digitaux.

Côté Soft skills :

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation et rigueur analytique.
• Leadership transversal et capacité à fédérer.
• Aisance relationnelle et sens de la communication.

CE POSTE NECESSITE UNE MAITRISE PROFESSIONNELLE DE L'ANGLAIS