Directeur « service des déchets ménagers et assimilés » en régie à autonomie financière (H/F)

CC AVALLON VEZELAY MORVAN
Yonne
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Située 9 rue Carnot 89200 AVALLON au sud du département de l’Yonne entre PARIS et LYON et forte d’

une population d’environ 19 000 habitants, la Communauté de Communes AVALLON-VÉZELAY-MORVAN compte 48 Communes membres.

  • Elle s’identifie par une dynamique forte en termes de services au public et de politiques de projets : développement é
  • conomique, plan climat air énergie territorial, programme alimentaire territorial, pôle enfance-jeunesse, dé
  • veloppement des infrastructures…
  • Directeur (H / F) « service des déchets ménagers et assimilés » en régie à

autonomie financière.

Sous l’autorité territoriale et l’autorité fonctionnelle, les missions du poste de Directeur (H / F) «

service des déchets ménagers et assimilés » sont :

Piloter l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie en matière de prévention, collecte et traitement des dé

chets ménagers et assimilés :

Participer à l'élaboration de la politique communautaire de prévention, de collecte et de traitement des dé

chets ménagers et assimilés.

  • Assurer la mise en œuvre de cette politique, en particulier l'exécution du service par le biais de marchés de prestataires.
  • Rédiger le rapport annuel d’activités.

Contribuer à l'optimisation de la qualité du service :

  • Rechercher des financements auprès des divers organismes extérieurs (Eco organismes, Adème, etc.).
  • Contrôler et évaluer par la tenue d'indicateurs, la qualité du service, et proposer toutes les voies d'

optimisation budgétaire et de qualité du service.

  • Assurer la veille technique et réglementaire.
  • Renforcer la stratégie de sensibilisation au tri sélectif et à sa modernisation.
  • Assurer la coordination administrative et fonctionnelle des trois déchetteries en lien avec le service administratif.

Eacute;laborer le budget et en assurer l’exécution.

  • Assurer l’autorité fonctionnelle et manager les agents du service.
  • Travailler en transversalité avec les chefs de service.

Proposer une organisation visant à intégrer l’économie circulaire au cœur de la politique de gestion des déchets ménagers

SAVOIR

  • Connaissances du fonctionnement et des domaines de compétences des collectivités territoriales,
  • Connaissances techniques en matière de déchets et d'économie circulaire, réglementation en vigueur en matiè

re de prévention et de gestion de déchets et de développement économique,

Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matiè

re de déchets et d'économie circulaire,

  • Méthodes d'ingénierie de projet, techniques de gestion et de planification de l'activité,
  • Principes et méthodes de la conception et de la mise en œuvre de politiques publiques,
  • Techniques de management, de négociation et de médiation.

SAVOIR-FAIRE

  • Piloter, animer et mobiliser une équipe / Fixer les objectifs collectifs, les suivre et évaluer leur réalisation,
  • Mobiliser les agents sur les objectifs et la conduite du changement,
  • Rendre compte de l'activité de son équipe et repérer les anticipations nécessaires,
  • Assurer une veille dans son domaine afin d'anticiper les impacts pour la collectivité,
  • Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision,
  • Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets,
  • Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu,
  • Coordonner et animer un réseau / une équipe Identifiée, mobiliser et développer des partenariats,

Ecirc;tre force de proposition.

SAVOIR-ÊTRE

  • Autonomie, adaptabilité, rigueur,
  • Capacité à anticiper,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Discrétion professionnelle et confidentialité,
  • Force de proposition,
  • Sens de l'organisation / Capacité à prioriser les activités.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Permis B et véhicule indispensables
  • Réunions en soirées

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Avallon (89)
  • Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans renouvelable)
  • Catégorie A ou B, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou techniciens
  • 35h du lundi au vendredi à temps plein (ou 36h30 / 39h donnant droit RTT)
  • Rémunération statutaire, Rifseep
  • RTT, CNAS
  • Il y a 16 jours
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