Responsable Logistique interne

Rejoignez la chaîne d'approvisionnement où vous favoriserez une efficacité optimale sans jamais compromettre l'intégrité et l'éthique. Vous serez chargé(e) de mettre en place des chaînes d'approvisionnement résilientes afin de garantir un approvisionnement régulier en produits de qualité qui contribuent à nos engagements globaux d'amélioration de notre empreinte environnementale, d'excellence en matière d'approvisionnement, de gestion des stocks et d'optimisation des dépenses d'investissement.

Vos responsabilités

Rattaché (e) au Responsable Supply Chain et Logistique, vos principales missions seront :

• Est le garant dans son service des différentes règles sécurité et qualité du groupe
• Supervise et garantit le respect des différents processus de réceptions des marchandises reçues et des expéditions à réaliser dans un environnement BPF
• Estime et anticipe le besoin en main d’œuvre et les évolutions d’organisation au regard des plans de production à venir
• Manage les différentes équipes de son service
• Assure l’amélioration de la performance du service au travers de propositions innovantes
• Gère les dépenses de son service, diagnostique les écarts et propose des optimisations
• S’assure de l’atteinte des objectifs par l’ensemble de son équipe
• Est un point de contact privilégié avec les autres fonctions dans l’optique de résoudre les différentes problématiques
• Est le relais de communication de la direction
• Assure la tenue à jour de la documentation
• Est un acteur fort de la relation client – fournisseur avec les différents services de l’usine
• Est un référent pour la règlementation transport / frêt / matières dangereuses
• Est un référent pour la gestion des produits contrôlés de type psychotropes / stupéfiants
• Assure les audits clients, des autorités, traite les écarts remontés

Nos exigences

• Parcours d’études et/ou professionnel incluant une spécialisation en Logistique
• Bonne connaissance des flux logistiques et environnement de chimie
• Bonne connaissance des enjeux de stock, traçabilité et performance industrielle
• Expérience en management d’équipe pendant 5 ans minimum idéalement dans un contexte de Transformations
• Connaissance de SAP
• Maîtrise de l’anglais : niveau avancé, idéalement courant.
• Leadership de proximité, approche proactive
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Aisance relationnelle et capacité à faire appliquer les règles

Vos avantages

• Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
• Droit aux aides et activités du CSE
• Intéressement/Participation
• Restaurant d’entreprise
• Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi gratuit Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert- Vertolaye (2 horaires chaque matin et soir)
• Epargne salariale PEG/PERCOL

Notre entreprise

EUROAPI est un nouvel acteur dans le domaine des ingrédients pharmaceutiques actifs (API), issu de Sanofi, dont l'objectif est de devenir un champion mondial des activités commerciales et des organisations de développement et de fabrication sous contrat (CDMO) dans le domaine des API.

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 350 employés chaque jour. Euroapi, dont le siège est à Paris, comprend six sites européens de production d'IPA situés à Brindisi (Italie), Francfort (Allemagne), Haverhill (Royaume-Uni), St Aubin les Elbeuf (France), Budapest (Hongrie) et Vertolaye (France).

Nos équipes de vente et de CDMO sont présentes dans 11 pays pour couvrir nos clients dans 80 pays.

Culture et valeurs chez Euroapi

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

• Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
• Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
• Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
• Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Environnement, social et gouvernance

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

Comment postuler ?

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui.