Cadre de santé | Pôle Hospitalisation F/H

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous sommes à la recherche d'un(e) cadre de santé (H/F) pour piloter notre pôle hospitalisation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 en CDD à temps plein pour une durée de 10 mois.

▶️ En tant que cadre de santé, vos missions seront les suivantes :

• Management des équipes: plannings, recrutements, formations, évaluations annuelles.
• Assurer le bon fonctionnement et l’organisation du pôle : vous accompagnerez les projets de service et animerez des groupes de travail sur les projets phares.
• Garantir la qualité et la gestion des risques, en promouvant et évaluant la qualité des soins et les pratiques professionnelles.
• Garantir la sécurité des soins et du parcours patient (audit, formation interne, protocole, procédures).

▶️ Compétences et profil :

• Titulaire du diplôme d’IDE
• Vous avez une solide expérience managériale
• Diplômé(e) de l’institut de formation des Cadres de Santé ou titulaire d’un diplôme en management
• Reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme et votre capacité à porter des projets ambitieux 🌟
• Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec une excellente compréhension des enjeux de terrain
• Vous êtes un véritable caméléon (adaptabilité / polyvalence).

Rejoignez un collectif cadre soudé, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre réussite !

▶️ Rémunération:
A partir de 40K€ brut/an selon profil et expérience (CCN51 FEHAP).

▶️ Nous offrons de nombreux avantages:

• Congés et RTT : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés
• Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
• Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
• Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement
• Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Un détachement de la fonction publique est possible.

📋Comment postuler :

Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l’agglomération nantaise, avec un capacitaire d’environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques: le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.

Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.

La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.