Opérateur ou opératrice de production de fret au sol - Modane

Description de l'employeur

Hexafret, société du Groupe SNCF, est une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire de marchandises. Elle a pour ambition de devenir le partenaire de référence du report modal en accompagnant les clients qui souhaitent décarboner leur chaîne logistique et passer de la route au rail. Grâce à sa large présence nationale, Hexafret connecte les territoires entre eux et à l'Europe.

Les opérateurs et opératrices de production de fret contribuent à la livraison en toute sécurité des biens de leurs clients, tels que des industriels du secteur de la sidérurgie, de la chimie, ou encore de la grande distribution, et participent pleinement à leur satisfaction.

En travaillant pour une entreprise de transport qui possède l'une des meilleures performances bas carbone, les opérateurs et opératrices de production d'Hexafret contribuent à la sobriété énergétique du territoire.

Le Groupe SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !

Description du poste

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité.

Quotidiennement vous :

• Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ.

• Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles.

• Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long).

• Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations.

• Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites.

• Connaissez et respectez les règles et consignes.

• Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur.

• Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation.

• Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution.

Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation.
Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !

Horaires :

Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients.

Ce que nous vous offrons :

Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain.

Pour en savoir plus, cliquez sur ce .
Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours.
Un métier avec des possibilités d'évolution interne.

Vous exercerez à Modane.

Profil recherché

Pour nous rejoindre, vous possédez soit :

• un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités

• un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités

• un CAP

• un BEP

• sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention.

Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service.

Vos qualités :

• Responsabilité

• Polyvalence

• Communication

• Organisation

• Rigueur

• Endurance

Familiarisez vous dès maintenant avec le métier d'Opérateur ou Opératrice de production de fret en vous inscrivant au Parcours Interactif de Découverte des Métiers

Rétribution et avantages

Au cours de votre carrière, vous aurez la possibilité de bénéficier d'évolutions salariales en fonction de vos performances et de vos prises de responsabilités.

Nous vous garantissons un package de rémunération incluant les éléments suivants :

· Un salaire de base, accompagné d'indemnités liées aux contraintes spécifiques du poste.

· Des facilités de circulation pour vos déplacements personnels et professionnels.

· 28 jours de congés annuels, afin de garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

· Un Comité Social et Économique (CE) offrant divers avantages et services.

· Un droit d'accès à l'action sociale pour vous accompagner dans vos démarches.

· Une offre de logement à loyer modéré.

De plus, nous prenons en charge votre protection sociale complémentaire, incluant mutuelle et prévoyance, financées en partie par l'entreprise.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25500EUR et 27200EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste

Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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