L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.
L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves.
L’établissement est également certifié Qualiopi au titre de la catégorie “Action de formation’, preuve qu’il répond parfaitement aux exigences de l’Etat et porte une attention particulière à son amélioration continue.
Développez vos compétences et formez-vous aux métiers des ressources humaines à distance, en toute flexibilité et à votre rythme. Que vous souhaitiez acquérir une qualification rapide ou préparer un titre professionnel de niveau BAC+2, l’EFC vous propose un large choix de parcours adaptés à votre profil et à vos objectifs professionnels :
Niveau requis
Le niveau d’accès varie selon le parcours choisi : certaines formations sont accessibles à tous, sans prérequis, tandis que d’autres nécessitent un niveau BAC (ou équivalent) ou des connaissances de base.
Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.
À qui s’adressent ces formations ?
Gestionnaire de paie (H/F) • Paris, Île-de-France, France
Experts et Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du ter... Voir plus
Le poste consiste à accompagner les clients sur les questions sociales courantes et à établir les bulletins de paie et documents contractuels des salariés.L'utilisation du logiciel SILAE est re... Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de 350-400 paies, incluant le conseil social, la gestion administrative du personnel et les déclarations sociales, avec la maîtrise du lo... Voir plus
Description du posteMissions : Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc.Déclarations sociales et obligations légales (DSN, URSSAF, etc.Conseil et acc... Voir plus
Préparer et contrôler les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales, établir les documents contractuels et répondre aux questions clients sur les problématiques RH et paie. Voir plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel pour une entreprise d'ingénierie.Missions incluent la gestion des bulletins de paie, des déclarations sociales, et l'intégration des coll... Voir plus
Conseiller et accompagner les clients dans leurs questions sociales et de paie, gérer l'administration du personnel, et proposer des améliorations des processus et outils. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paies, contrôle et valide les paies, gère les absences et les charges sociales. Voir plus
Le gestionnaire de paie collectera les éléments variables, produira et contrôlera les bulletins de paie.Il devra aussi paramétrer les nouveaux entrants dans le logiciel de paie. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, l'accueil, les contrats, et les dossiers de prévoyance pour une entreprise aéronautique, en intérim. Voir plus
Le gestionnaire de paie collecte les données variables, établit les bulletins de paie et gère les aspects sociaux du personnel. Voir plus
Nous recherchons un gestionnaire de paie expérimenté pour l'ARI à Marseille.Vos missions incluent l'élaboration des bulletins de paie, la gestion des charges sociales, des arrêts de travail... Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté pour un portefeuille client avec 250 bulletins.Missions incluent la collecte et saisie des variables, le contrôle des bulletins, la gestion des soldes de tout compt... Voir plus
Gestionnaire de paie recherché pour traiter les bulletins de paie, contrôler la conformité et gérer les arrêts de travail.Le poste implique également le suivi du temps de travail et la gestion des ... Voir plus
Le gestionnaire de paie collecte les informations, réalise les bulletins de paie et conseille les clients sur l'optimisation des logiciels. Voir plus
Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un cabinet comptable en expansion à Évreux.Poste en CDI avec portefeuille clients diversifié.Bac+2/3 en paie ou RH, expérience requise de 2-3 ans en cabinet. Voir plus
Présentation de la Collectivité :Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonn... Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté pour cabinet d'expertise comptable.Émission et validation de bulletins de paie, conseil client, gestion de portefeuille multi-conventions. Voir plus
