Un(e) Directeur/trice Adjoint(e) d’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants – H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux

Infirmier en soins généraux hors classe

Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)

Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Poste à TEMPS COMPLET à pourvoir, dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle,

Rattaché(e) à la Directrice de la Crèche Familiale, vous participez à la gestion de l’établissement et à l’accompagnement de projet d’accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien-être.

Missions / conditions d'exercice

• Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents :
• Vous veillez au bien-être global et à l’épanouissement des enfants ;
• Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Vous participez activement à l’accueil des enfants et des parents ;
• Vous assurez le suivi médical des enfants, (sous couvert du pédiatre référent).
• Vous participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et au règlement de fonctionnement de la structure :
• Vous assurez l’application, le suivi et l’évaluation du projet d’établissement.
• En suppléance de la Direction vous participez au management de l’équipe composée d’une vingtaine d’agents :
• Vous organisez les plannings (gestion des absences, congés ) ;
• Vous réalisez les entretiens professionnels des agents placés sous votre hiérarchie ;
• Vous accueillez et encadrez les étudiants / stagiaires ;
• Vous participez aux entretiens de recrutement pour la structure.
• Vous participez à la gestion administrative et financière de la structure :
• Vous réalisez les inscriptions des enfants (contrats des familles, planning mensuel) ;
• Vous gérez les moyens techniques et financiers (suivi des stocks et du budget (états, facturation);
• Vous effectuez l’encaissement des participations familiales ;
• Vous rédigez les documents nécessaires au fonctionnement de la crèche (protocoles en hygiène, règles de sécurité, création d’outils et de bases de données statistiques)
• Vous échangez réguliérement avec le personnel des Equipements Petite Enfance, les Directions / Services de la CAE, partenaires et organismes liés à la petite enfance, élus locaux etc.

Profils recherchés Impérativement titulaire du diplôme d’Infirmier(e), vous possédez une expérience confirmée dans des fonctions similaires.

Vous maitrisez la réglementation juridique et sociale applicable au secteur petite enfance.

Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez des capacités avérées en management et avez le sens du travail en équipe et de l’anticipation, vous savez mobiliser et animer une équipe.

Vous maitrisez l’outil informatique (utilisation de logiciels spécialisés ou progiciel).

Rigoureux / se et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous savez fonctionner en transversalité et en mode projet.

Reconnu pour vos capacités d’adaptation, vous saurez être force de proposition pour l’amélioration du service rendu aux usagers.