Vous souhaitez rejoindre un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe et la solidarité guident chaque prise en charge ?
Intégrez une structure engagée, où les professionnels du soin collaborent dans une atmosphère humaine et respectueuse ?
Poste d'aide-soignant(e) en CDI à temps plein, au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées.
Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Un rôle essentiel pour le bien-être des résidents !
En tant qu'aide-soignant(e), vous contribuez chaque jour à leur confort et à leur qualité de vie.
Vos missions principales :
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être avec attention et respect.
- Contribuer activement à l'observation et au suivi de l'état de santé des personnes accompagnées.
- Travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues?) pour garantir une prise en charge coordonnée et qualitative.
Ce que nous vous proposons :
- Des horaires fixes organisés selon un cycle pour favoriser une meilleure qualité de soin.
- 1 week-end sur 2 chômé ainsi qu'un jour de repos supplémentaire.
- Un planning accessible en ligne pour simplifier la gestion de votre emploi du temps.
- Une rémunération annuelle brute attractive, complétée par diverses primes (assiduité, dimanches, jours fériés, ancienneté?) avec reprise de votre ancienneté.
- Un programme de formation interne conçu pour soutenir votre évolution professionnelle.
- Un environnement moderne et sécurisé, doté d'équipements performants.
- Une première expérience dans le soin ainsi qu'un diplôme de soignant sont indispensables.
Le poste est également ouvert aux profils AES (Accompagnant Éducatif et Social) et AMP (Aide Médico-Psychologique).
Contactez-nous pour bénéficier d'un accompagnement individualisé et d'un suivi complet tout au long du processus de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :