Ingénieur Cloud DevOPS (F/H)

Dans le cadre d’une prestation stratégique chez un client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps confirmé pour intégrer une squad agile dédiée à la modernisation des infrastructures, à l’automatisation des processus de delivery et à la sécurisation des environnements Cloud.

Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire, pilotée par un Engineering Manager expérimenté, dans un environnement Cloud hybride (Azure/AWS), avec des enjeux forts de scalabilité, de sécurité, de performance et de résilience.

Objectifs et principales activités:

En tant qu’Ingénieur Cloud DevOps, vous serez un acteur central de la transformation Cloud et de l’industrialisation des pratiques DevOps. Vos missions seront à la fois techniques, stratégiques et collaboratives :

Architecture & Automatisation

• Concevoir des architectures Cloud scalables, sécurisées et résilientes.
• Définir et implémenter des standards d’automatisation via des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Participer à la modélisation des environnements et à leur documentation technique.

CI/CD & Delivery

• Déployer et optimiser des pipelines CI/CD robustes et intégrés aux workflows de développement (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Intégrer des tests automatisés (linting, sécurité, performance) dans les chaînes de build et de déploiement.
• Assurer la traçabilité, la fiabilité et la fluidité des livraisons en environnement multi-projets.

Containerisation & Orchestration

• Administrer des clusters Kubernetes (AKS, EKS, GKE) et gérer les workloads conteneurisés (Docker).
• Implémenter des stratégies de scaling automatique, de gestion des secrets et de haute disponibilité.
• Participer à la mise en place de microservices et à leur supervision.

Monitoring, Observabilité & Sécurité

• Mettre en œuvre des solutions de monitoring et d’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog).
• Définir des alertes proactives et des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés.
• Collaborer avec les équipes sécurité pour intégrer des pratiques DevSecOps : scans de vulnérabilités, IAM, chiffrement.

Collaboration & Expertise

• Travailler en méthodologie Agile/Scrum, en lien direct avec les développeurs, architectes et Product Owners.
• Participer aux revues de code, aux démarches d’amélioration continue et aux rituels d’équipe.
• Être force de proposition sur les évolutions techniques, les choix d’outils et les optimisations d’infrastructure.

Technical skills

• Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) en environnement DevOps et Cloud.
• Maîtrise d’un Cloud public : Azure, AWS ou GCP.
• Expertise en Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, CloudFormation.
• Maîtrise des outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD.
• Compétences en containerisation : Docker, Kubernetes.
• Scripting : Bash, Python ou PowerShell.
• Connaissance des pratiques DevSecOps et des enjeux de sécurité Cloud.
• Anglais courant indispensable (documentation, réunions, environnement international).

Soft skills

Vous avez acquis de l’expérience en tant qu’ingénieur DevOps depuis au moins 5 ans. Vous aimez relever des challenges et avez le souci de la satisfaction client. Autonome, vous vous adaptez à des outils existants et respectez les normes et procédures en place.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
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• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
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