Responsable Projet Social Media H/F

Découvrez un champ des possibles unique pour vous révéler et intégrer une communauté professionnelle multiactivité et multimarque ! BPCE met au service de ses entreprises et de leurs clients, les expertises de ses équipes en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du Groupe.

Notre entrepriseRejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l'équipeAu sein de la direction de la communication des marques, vous rejoindrez l'équipe Plateformes et Contenus en charge de la communication hors médias des marques Banque Populaire et Caisse d'Epargne.

Vous assurerez la stratégie sociale médias et influence de la marque Banque Populaire en collaboration avec l'agence de social médias et en cohérence avec la stratégie de marque Banque Populaire.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Définir la stratégie social média & influence en collaboration avec l'agence social média & influence et en cohérence avec la stratégie de marque pour BP.

• Présentation des stratégies en interne et acculturation sur l'expertise pour embarquer l'ensemble des équipes sur les stratégies.
• Développer la connaissance interne et la valorisation du social média, de l'influence et du média auprès des interlocuteurs internes (équipes marchés, développement et communication Banque Populaire.
• Coordination avec les responsables contenus CRM & Web afin de : - Aligner les actions à venir sur la stratégie et de conserver une communication globale cohérente sur la marque.
• Optimiser la visibilité des contenus créés cross plateformes et de valoriser sur l'ensemble de l'écosystème les contenus existants.
• Définir avec le CRM & les équipes contenus, les messages prioritaires et secondaires en fonction de l'actualité des marchés pour mettre en place un plan de communication mensuel cross-canal - Identifier tous sujets intéressants ou opportunités ponctuelles en fonction des temps forts de marque à traiter et présentation proactive auprès des directions marchés et développement.
• Garant de l'application de la stratégie social média & influence validée avec les directions de développement, de la cohérence de la tonalité et des assets créatifs dans l'ensemble des publications réalisées sur toutes les plateformes social média & influence.
• Animer avec le Community Manager les différents comptes et définir les calendriers éditoriaux,- Piloter les activations des opérations & projets gérés par le Pôle Publicité- Être le référent de l'Activité auprès des acteurs internes (direction développement, direction marque, direction communication, direction marchés) et externes (agences, Réseaux Sociaux en direct, fournisseurs outils)- Garant de la communication des actions menées auprès de l'interne : à toutes les étapes des projets : - Avant : par l'explication claire des choix des sujets traités, des actions choisies et des stratégies mises en place.
• Après : par le partage des résultats et Learning des actions menées.- Animer au quotidien et accompagner l'ensemble des Responsables Communication des caisses locales du groupe : - S'assurer de la bonne application de la ligne éditoriale - Répondre aux problématiques locales - Mener des actions régulières de sensibilisation aux Réseaux Sociaux (coaching, partage de bonnes pratiques, etc.
• Superviser la création des contenus- Définir et suivre les indicateurs de performance, effectuer un reporting mensuel et pour chaque action spécifique menée ;

analyser et formuler les recommandations en cohérence- L'identification, mise en place et l'optimisation des process et outils au service du travail collaboratif entre les différentes équipes au quotidien avec l'agence.

• Participer à la réflexion, création de notes ou d'études sur des tendances social media, influence et média à l'attention de l'interne et des équipes communication.
• Gérer le budget Social Media alloué dans une logique ROIsteLe profil que nous recherchons- Passionné(e) par les réseaux sociaux, l'influence et le média sur les réseaux- Très bonne connaissance des réseaux sociaux, de leurs usages et des nouveautés- Une expérience réussie en management de projets.
• Pédagogue et didactique, capable d'embarquer des personnes d'autres équipes, qui n'ont pas l'expertise, mais qui partagent les mêmes projets- Bon esprit d'équipe et de décision- Très bonne autonomie et organisation- Expérience de cinq ans minima sur un poste de social media manager ou similairePourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiativesUn Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises.

Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.

En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CEÊtre un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travailMais aussi- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros- Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)- 64, 2% de prise en charge des frais de transport- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56, 3 %- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc.

pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre annonce vous parle et vous donne envie ?

Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations- 1 à 2 entretiens métiersA minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap