Architecte Solution (H/F)

Profil

🌱 Pour réussir chez nous, il vous faudra :

Savoir-faire :
• Analyse des environnements technologiques et identification des besoins clients.
• Conception et mise en œuvre d'architectures techniques complexes.

Compétences techniques :
• Maîtrise d’au moins un Cloud Service Provider majeur (AWS, Azure, GCP).
• Conception d’architectures hybrides ou multi-cloud.
• Connaissance des patterns d’architecture : microservices, event-driven, API-centric, hexagonale/clean architecture.
• Intégration d’applications via API Management, ESB, Messaging.
• Maîtrise des principes DevOps, mise en œuvre de CI/CD et connaissance des tests automatisés.
• Notions de data pipelines & ETL

Compétences comportementales :
• Leadership, communication, écoute et organisation.
• Savoir guider et inspirer votre équipe vers l'excellence technique.
• Communiquer efficacement les orientations techniques et les décisions.

Votre expérience :
• Une solide expérience, 7 ans ou plus, dans la conception de solutions logicielles et le digital.
• Une expérience préalable réussie d’au moins 3 ans en tant que Tech lead (Java, .Net, Python).
Mais surtout, ce qui fera la différence c'est votre forte capacité de formalisation et de communication, votre esprit structuré et votre sens du service : la satisfaction client est notre boussole.

Mission

🌟 Ce que vous allez faire au quotidien :

En tant qu'Architecte Solutions, vous aurez un rôle essentiel en concevant et en faisant atterrir des solutions robustes et évolutives qui servent la stratégie business et technologique de nos clients. Vos principales missions comprendront :

1. Support avant-vente :
o Contribuer à la démarche commerciale et aux activités d’avant-vente.
o Recueillir les besoins des clients pour définir des solutions techniques.
o Appuyer la rédaction des propositions commerciales.

2. Conseil et soutien technique aux projets locaux et nationaux :
o Orienter les choix technologiques pour s’assurer que les solutions soient durables, scalables et maintenables.
o Concevoir, définir et mettre en œuvre des architectures (applications, intégrations, data, cloud, sécurité, performances)
o Apporter un soutien technique dans des projets et lever les verrous rencontrés.

3. Audit technique :
o Analyser l’environnement technique de nos clients
o Faire le lien entre les besoins fonctionnels exprimés et les contraintes/opportunités techniques
o Rédiger des rapports d’audit avec des recommandations actionnables.

4. Développement de l’expertise SII :
o Organiser et animer des événements techniques (Speak’up, Tech club, etc)
o Participer au recrutement de nouveaux talents
o Contribuer au développement des offres et solutions du groupe
o Réaliser une veille technologique et partager les tendances dans votre domaine.

🏆 Voici des exemples concrets de projets où vous pourriez briller :

• Conception d’une architecture hexagonale ou « clean architecture » pour améliorer la maintenabilité et la testabilité des applications critiques.
• Conception et suivi de la mise en œuvre d’une chaîne CI/CD complète avec tests automatisés et déploiement multi-environnements.
• Réalisation de revues de performance (profiling, refactoring, scaling horizontal/vertical) pour optimiser les applications critiques.
• Mise en place d’une landing zone Cloud multi-comptes avec gouvernance, monitoring et gestion des coûts.
• Conception et déploiement d’architectures serverless (Ex : AWS Lambda, Azure Functions, ou Cloud Run) pour réduire les coûts et améliorer la scalabilité.

Notre Agence

💎 Nos petits plus !
• Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• AWS
• Azure (Iaas, Paas)
• CI/CD
• DevOps
• GCP
• Java EE

Qualités requises :

• Esprit de synthèse
• Adaptabilité
• Capacités d'analyse
• Force de proposition
• Organisation
• Qualités rédactionnelles
• Satisfaction client

Avantages :

• Très bon CSE

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !