Intervenant social socio éducatif F/H (Nouvelle fenêtre)

Contexte

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l’ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l’abri à l’accompagnement vers l’autonomie. Elle pilote des actions d’évaluation, d’accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.

La Maison d’accueil et d’orientation pour mineurs isolés étrangers accueille des mineurs isolés étrangers de 14 à 18 ans sur une période d’environ trois mois pour une évaluation de leurs besoins en vue de leur orientation vers les structures d’autonomie. Elle offre également des prestations d’accueil, d’accompagnement éducatif, d’accompagnement administratif et juridique, de suivi scolaire, de suivi médical et psychologique.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leur parcours éducatif, leur vie quotidienne et leur accès à l’autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :

Accompagnement socio-éducatif

• Accueillir les usagers sur leur lieu d’hébergement et participer à leur installation.
• Identifier et analyser les besoins des usagers.
• Conduire des entretiens individuels et assurer le suivi du Projet Pour l’Enfant.
• Informer les usagers sur leurs droits et faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun.
• Orienter et accompagner les usagers vers les services et partenaires adaptés.
• Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et leur parcours vers l’autonomie.
• Formaliser et assurer le suivi des contrats Jeune Majeur.

Animation, suivi administratif et partenarial

• Animer la vie collective et organiser des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d’information.
• Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi.
• Développer et entretenir un réseau partenarial.
• Organiser les fins de prise en charge et accompagner la sortie du dispositif.

D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.

Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.

Les candidats recrutés sur un poste de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront fournir, avant l’embauche, une attestation d’honorabilité conformément au décret n° - du 28 juin relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l’article L.-6 du code de l’action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs.

CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 03.08.. Salaire de 28 € bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme supérieur (Bac ou Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

• Analyser une situation et évaluer les besoins d’un usager.
• Co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé.
• Conduire des entretiens individuels.
• Concevoir et utiliser des supports pédagogiques.
• Animer des réunions, ateliers et activités collectives.

Connaissances

• Connaître les enjeux, acteurs et publics du champ social et de l’asile.
• Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance.
• Connaître les dispositifs d’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs.

Salaire ou indemnités

€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d'exercice

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.