DREETS CORSE: CRP et DISSE en faveur des entreprises H/F

Description du poste

(Réf interne :CORSE-P3E-HP-005 )

Ce poste relève du champ économique et repose sur une double compétence exercée à parité, avec un périmètre d’intervention couvrant l’ensemble du territoire corse. L’agent exerce à 50 % les fonctions de Commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP) et à 50 % celles de Délégué à l’information stratégique et à la sécurité économiques (DISSE). Ces deux missions visent un objectif commun : la protection et la sécurisation du tissu économique régional.

En qualité de CRP, l’agent constitue le point d’entrée des entreprises en difficulté. Il accueille les sollicitations spontanées, détecte de manière proactive les situations à risque à l’aide de ses réseaux et des outils internes, et assure des missions d’écoute, d’information, d’orientation et de conseil. Il instruit des dossiers parfois sensibles, notamment lorsque la fermeture d’entreprises significatives est en jeu et réalise des diagnostics industriels, sociaux et financiers afin de proposer des solutions adaptées. Il participe aux CODEFI de Haute-Corse et de Corse-du-Sud ainsi qu’aux autres instances départementales compétentes. Il organise, anime et assure le secrétariat des cellules régionales de veille et d’alerte précoce (CVAP) et de la Cellule économique corse (CEC). Il mobilise les dispositifs de détection précoce et d’anticipation des difficultés, échange régulièrement avec le service compétent et produit un reporting précis (notes de conjoncture, tableaux de suivi) à destination du DIRE, de la directrice régionale de la DREETS et du préfet de région. Il participe enfin aux réunions et travaux du réseau pilotés par la MIRE.

En tant que DISSE, l’agent est intégré à la DGE et placé sous l’autorité conjointe du CISSE et de la directrice régionale de la DREETS. Il exerce des missions relevant du socle national et de ses déclinaisons territoriales, dans une dimension interministérielle. Il assure une veille stratégique, suit les entreprises stratégiques ou sensibles, réalise des visites de sites et intervient sur les dossiers d’investissements étrangers, notamment en phase de détection amont. Il identifie, cartographie et remonte les risques, menaces et vulnérabilités susceptibles d’affecter les intérêts stratégiques nationaux.

Il contribue à la mise en œuvre de la politique publique d’intelligence économique territoriale en appui des préfets, de la DREETS et du coordonnateur régional à l’IE. Positionné à l’interface de l’ensemble des acteurs étatiques, institutionnels et partenaires, il participe aux instances de gouvernance du dispositif, assure le lien avec l’échelon départemental, informe le corps préfectoral, conseille les préfets, coordonne les services compétents et mobilise les expertises nécessaires. Les missions peuvent évoluer selon les priorités gouvernementales et inclure toute action relevant de son périmètre de compétences, en fonction des spécificités locales.

Conditions d'exercice particulières

L’agent(e) est positionné(e) sous l’autorité de la direction de la DREETS de Corse à qui il rend compte directement de son action et sous l’autorité fonctionnelle du Préfet de région. Il/elle doit chercher à développer le plus de synergies possibles en interne et avec les DDETS-PP. Il/elle implique et mobilise, dans une logique d’animation fonctionnelle, l’ensemble des équipes de la DREETS et des DDETS-PP, et en particulier celles du SEER, des mutations économiques et du pôle T.

Au plan national, Il/elle travaille en lien direct avec le DIRE (Délégué Interministériel aux Restructurations d’Entreprise), la MIRE (Mission Interministérielle aux Restructurations d’Entreprises), le CISSE (Commissaire à l’information stratégique et à la sécurité économiques) et la direction de la DREETS de Corse, à qui il rend compte régulièrement de son action.

Autres spécificités : disponibilité et horaires atypiques, rédaction et reporting importants, représentation du DREETS, télétravail limité, pas de management, permis B pour déplacements régionaux fréquents et habilitation secret.

Description du profil recherché

Le (la) candidate devra :

- avoir de solides bases en économie, en sciences politiques et/ou en techniques de l'ingénieur.

- Avoir de très bonnes connaissances des problématiques industrielles et de restructuration.

- Avoir une bonne connaissance de l'administration et notamment des administrations spécialisées, ainsi que des acteurs économiques (entreprises, pôles de compétitivité, centres de recherche...) sera appréciée.

- disposer d’un esprit curieux, d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, de sens de la pédagogie et de la négociation, ainsi que de rédaction et de présentation / restitution écrite et orale.

- disposer d'excellentes aptitudes à la communication et à la coordination interservices (niveau de représentation élevé).

- savoir naviguer dans un environnement complexe, avec de nombreuses parties prenantes

- adhérer aux valeurs cardinales de la DREETS: esprit d’équipe, intégrité et respect, exigence envers soi-même, excellence, culture du résultat, force de conviction, créativité et engagement pour la mission.

Il est attendu de sa part transparence, discrétion compte tenu de la sensibilité des sujets et loyauté, ainsi qu'un sens développé du service public.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Évaluer
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé