Vue d'ensemble
À propos de nous
LHÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu dutilité publique.
Créée en 1906 et dotée dune forte culture dentreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
LHôpital Américain de Paris bénéficie dune double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.
Mission
Pour notre service de Procréation Médicale Assistée (PMA), nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) H/F en CDD pour une prise de poste au 1er septembre 2026, CDD renouvelable.
En tant que Secrétaire Médical(e), vos missions sont :
Assurer laccueil physique et téléphonique des patients (en français ou anglais) ;
Créer et mettre à jour le dossier médical du patient ;
Organiser les rendez-vous et planifier les actes médicaux ;
La codification et la facturation des examens dans les logiciels ;
Le travail en interaction en avec les praticiens.
Au sein déquipes structurées, après une période de formation à nos processus nous vous confierons un poste complet et exigeant.
Profil
Vous êtes titulaire dun diplôme de secrétariat médical et/ou expérimenté(e) sur le métier de secrétaire médical(e).
Une expérience au sein dun service de PMA serait un plus.
Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique au service dune patientèle internationale.
Parmi vos qualités, nous apprécierons tout particulièrement :
Votre dynamisme et savoir-être ;
Votre empathie et sens de la relation patients ;
Votre professionnalisme et votre rigueur ;
Votre polyvalence et capacité à gérer les priorités ;
Votre goût pour le travail en équipe ;
Votre orthographe irréprochable ;
Les avantages à lHôpital Américain de Paris :
nouvelles rémunérations attractives
primes valorisant les compétences, prime dintéressement, prime de partage de valeurs
prime de cooptation
mutuelle dentreprise prise en charge à 100 % sur le contrat de base
participation aux frais de garde denfants de 0 à 3 ans
récupération de tous les jours fériés
heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
restaurant dentreprise (et plateau de nuit intégralement pris en charge)
reprise dancienneté
prise en charge75% Pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles gratuitement
lingerie automatisée accessible 24/24
séances des méditation gratuites et proposées à tous
avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles