Mission
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire en graphisme (H/F) pourrejoindre l’équipe communication du groupe Even et ses différents pôles (Laïta, Even Distribution, Even Amont, Even Développement).
Le stage, d’une durée de 6 mois, pourra débuter entre septembre 2026 et février 2027 selon vos disponibilités.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) par votre maître de stage pour monter en compétences sur des missions variées, mêlant print, vidéo et digital. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) tout au long de votre intégration au poste.
Profil
Étudiant(e) en graphisme, communication visuelle ou design digital (Bac +3/4/5).
Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Première Pro) et outils créatifs complémentaires (Canva, Final Cut…).
Compétences clés : créativité, rigueur, sens du détail, réactivité.
Curiosité, force de proposition et capacité à s’adapter à différents publics.
Appétence forte pour la vidéo, la mise en page et les nouvelles tendances visuelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Groupe coopératif né en 1930 autour du lait, c’est aujourd’hui plus de 1 200 producteurs de lait adhérents et près de 6 410 collaborateurs qui font confiance à Even pour créer durablement des richesses humaines et économiques tout en permettant à chacun de bien se nourrir.
Sur le site historique du siège à Ploudaniel, le GIE Groupe Even regroupe les services supports qui œuvrent de façon transversale pour accompagner les activités des 4 pôles du Groupe Even à savoir Even Amont, Laïta, Even Distribution et Even Développement.
En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe : simplicité, responsabilité, esprit d’équipe et durabilité.
Vous souhaitez être acteur de projet coopératif ? Rejoignez les 6 410 collaborateurs du Groupe !
Modalités et avantages
Vous serez au cœur d’un environnement collaboratif et bienveillant, et vous découvrirez les nombreuses facettes de la communication d’entreprise.
Et bien d'autres points clés également !
Comme par exemple:
Quelques informations sur le processus de recrutement inclusif, qui peut s’adapter à chaque profil :
Etape 1 : Pré-entretien téléphonique avec Carla BUTCHER
Etape 2 : Entretien manager avec Mannaïg KERJEAN
Alors n’hésitez plus et postulez chez nous !
Pour mieux nous connaître, venez visiter notre site :
Compétences
GraphismevidéocommunicationrigueurCommunication institutionnelleCommunication événementielleCréativitéStage - Graphiste Print & Vidéo / Digital (H/F) • Ploudaniel
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