Chargé de reporting en alternance (H/F)
L’école Ipac Bachelor Factory de Vannes est située sur un Campus de 1700 étudiants , ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne.
Ipac Bachelor Factory bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Chargé de Reporting dans le cadre d’un Bachelor Gestion des entreprises et des administrations pour une alternance.
L'entreprise
Notre entreprise, leader dans son domaine, recherche un Chargé de Reporting pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes fonctionnelles pour collecter, analyser et présenter des informations essentielles pour la prise de décision stratégique.
Les missions
- Collecter et consolider les données provenant de différentes sources internes et externes
- Analyser les données afin d'identifier les tendances et les anomalies
- Élaborer et mettre en place des tableaux de bord et des rapports adaptés aux besoins de chaque département
- Assurer une visualisation claire et pertinente des données, en utilisant des outils de visualisation tels que Power BI ou Tableau
- Assister les équipes fonctionnelles dans l'interprétation des résultats et la formulation de recommandations
- Participer à l'optimisation des processus de collecte et de gestion des données
- Veiller à la qualité et à l'intégrité des données utilisées pour le reporting
Profil recherché
- Excellente maîtrise des outils de reporting tels que Excel, Power BI ou Tableau
- Connaissance des principes de la gestion des bases de données et de la modélisation des données
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe
- Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs à tous les niveaux de l'organisation
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à respecter les délais
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
Poste à pourvoir pour les rentrées 2023 et 2024 !
Ne laissez pas filer cette opportunité !
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Chargé de développement RH en alternance H/F
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Chargé de communication digitale H/F en Alternance
L'ENTREPRISEEn partenariat avec l'AFTEC, une entreprise recherche un Chargé de communication digitale H/F en Alternance, pour la rentrée 2024. Le campus AFTEC Vannes, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Un emploi ? Une format...
Chargé de Communication et Community Manager en Alternance H/F
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Chargé(e) de Communication H/F en Alternance
Les missions :Rédaction de contenus Création de visuels Veille de tendances sur les réseaux sociauxConception et création de contenus vidéosPublication sur Facebook, Twitter et InstagramLE PROFIL RECHERCHÉ :Travailler en équipeEtre diplomate Bon sens du relationnel EXPÉRIENCE /NI...
Chargé de Marketing et Communication H/F en alternance
L'école de commerce , située sur un campus de étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi. Vous préparerez pendant 12 mois en alternance, le Bachelor Marketing Communicati...
Chargé de Communication et Sponsoring H/F en Alternance
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Chargé de communication éditoriale H/F en alternance
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Chargé insertion & diversité en alternance - (H/F) - RENTREE 2022
Au sein de la Direction du Développement RH, vous aurez en charge de promouvoir la diversité et la prévention des discriminations au sein de l'entreprise par des actions de sensibilisation et la mise en œuvre de projets inclusifs. Animer un réseau de partenaires externes et structures d'insertion, m...
Chargé de recrutement H/F en alternance
Organiser et mener des entretiens de recrutement. Vous serez en charge de trouver et recruter des professionnels qualifiés pour nos différents services. Identifier les besoins en recrutement de notre entreprise dans le domaine du service à la personne. Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les...