Ingénieur(e) R&D (F/H)

Le poste de Ingénieur(e) R&D (F/H)

Ingénieur(e) R&D (F/H)

Vivez une expérience humaine passionnanteContribuez au pilotage de projets innovant pour développer de nouveaux produits fromagers en alliant créativité, technicité et collaboration transverse.

Au sein de notre service Recherche et Développement, vous serez rattaché(e) au Directeur Recherche et Développement de la BU Beurre & Fromage et en étroite collaboration avec les services supports (marketing, achats, fabrication, qualité, ). Vous assurez la conduite des projets de développement des nouveaux produits et d'optimisation de produits existants pour notre site de production de Chaunay (86) fabricant des fromages de chèvre frais et affiné ainsi que des fromages à tartiner.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à concevoir et tester de nouveaux produits en réalisant des prototypes et en intégrant les retours des équipes marketing et R&D. Votre capacité d'écoute et d'adaptation sera essentielle pour traduire les besoins en solutions concrètes et pertinentes.

Vous interviendrez également sur la mise au point technique des procédés : études de faisabilité, essais en laboratoire, analyse des résultats et mise en uvre d'améliorations. Ces missions nécessitent rigueur scientifique et esprit d'analyse afin de garantir la fiabilité et la performance des projets.

En parallèle, vous aurez la responsabilité de gérer vos projets via un outil collaboratif (PLM) et d'animer des groupes transverses associant différents services. Votre sens de l'organisation et vos compétences en communication seront clés pour coordonner et fédérer autour des objectifs fixés.

Enfin, vous accompagnerez l'industrialisation des produits en définissant les cahiers des charges, en pilotant les essais industriels et préséries, puis en optimisant les procédés et en formant les opérateurs.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Ingénieur agroalimentaire, vous disposez d'une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum, dans un environnement industriel, de préférence laitier. Vous avez déjà travaillé en mode projet et apprécié le travail en équipe.
Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, dynamique, autonome, avec un bon relationnel et le sens de l'initiative. Alors ce poste est fait pour vous !

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Vous intégrez une équipe de 2 personnes sur le site et une équipe multisite d'une vingtaine de personne.
  Rejoignez une entreprise où les valeurs du collectif sont présentes au quotidien.
• En rejoignant notre équipe, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation complet pour vous doter progressivement d'un bagage technique diversifié servant à la bonne réalisation de vos missions et à votre montée en compétences.
• Statut Cadre, Forfait 218 jours
• CDD de 6 mois à partir de début décembre
• Rémunération : 38 k à 45 k brut annuel sur 13 mois selon expérience + prime sur objectif
• Nos avantages : indemnité repas, intéressement, participation, mutuelle, forfait mobilité

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous aimez innover et souhaitez rejoindre notre équipe R&D, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH, vous rencontrerez Charlotte - Responsable RH du périmètre et Laurent - votre manager. Vous aurez également l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

L'entreprise

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial Beurre Fromage

Découvrez l’entreprise Agrial

Issu(e) d'une formation Ingénieur agroalimentaire, vous disposez d'une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum, dans un environnement industriel, de préférence laitier. Vous avez déjà travaillé en mode projet et apprécié le travail en équipe.
Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, dynamique, autonome, avec un bon relationnel et le sens de l'initiative. Alors ce poste est fait pour vous !

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Vous intégrez une équipe de 2 personnes sur le site et une équipe multisite d'une vingtaine de personne.
  Rejoignez une entreprise où les valeurs du collectif sont présentes au quotidien.
• En rejoignant notre équipe, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation complet pour vous doter progressivement d'un bagage technique diversifié servant à la bonne réalisation de vos missions et à votre montée en compétences.
• Statut Cadre, Forfait 218 jours
• CDD de 6 mois à partir de début décembre
• Rémunération : 38 k à 45 k brut annuel sur 13 mois selon expérience + prime sur objectif
• Nos avantages : indemnité repas, intéressement, participation, mutuelle, forfait mobilité

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Si vous aimez innover et souhaitez rejoindre notre équipe R&D, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH, vous rencontrerez Charlotte - Responsable RH du périmètre et Laurent - votre manager. Vous aurez également l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.