Mission principale : Gérer l’amélioration continue sur les lignes
Missions:
Mission 1 : Amélioration continue
Activité 1 : Identifier les dysfonctionnements, les actions correctives ou les opportunités d’amélioration. Mettre en œuvre les changements à opérer
Activité 2 : Assurer le déploiement des process d’amélioration du groupe (SPS) pour optimiser le process (rendement, qualité…) et former le personnel à la démarche d’amélioration continue et autres techniques (5S, VSM, AMDEC, TPM, SMED, Kaizen, Lean, résolution de problèmes (8D, QQOQCCP, QRQC), méthode Kanban, poka yoké (détrompeur), Management Visuel)
Activité 3 : Réaliser des audits internes afin de vérifier l’efficacité des actions mises en œuvre
Mission 2 : Méthodes
Activité 1 : Créer, mettre à jour et standardiser la documentation sur les lignes de production, en maintenance et sur les contrôles qualités
Activité 2 : Optimiser/digitaliser les enregistrements actuels (saisie, rapport, contrôle), analyser les données (6 sigma, Cp, Cpk …) pour définir des plans d’amélioration
Activité 3 : Former et assister le personnel dans la standardisation et l’application des bonnes pratiques
Mission 3 : Introduction des nouveaux produits
Activité 1 : Planifier, suivre et statuer des essais avec les équipes de production
Activité 2 : Qualifier les nouvelles matières premières, boites, lignes selon le protocole défini en interne et/ou avec le client
Activité 3 : Communiquer sur le suivi et résultats d’essai avec le groupe
Activité 4 : Gérer les demandes d’échantillons selon le formulaire envoyé par le service commercial
Liste des compétences requises
Savoir
- de Formation supérieure type ingénieur en Mécanique
-1ère expérience réussie sur un poste similaire
- Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (B2-C1)
Savoir-faire technique et méthodologique
- Résolution de problème
- méthodes et techniques d’amélioration continue (Plan d’expérience Six Sigma / Lean
- Maitrise du pack office
- La connaissance de l’ERP Oracle est un plus
Savoir-être
- Sens du service interne
- bon(ne) communiquant(e), rôle de facilitateur(trice)/fin(e) pédagogue
- Capable de s’adapter en travaillant en autonomie et en équipe
- Rigoureux (se), Pragmatique et Agile
- Goût du challenge et force de proposition
Ingénieur Amélioration Continue • Liévin, FRA
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