Electrotechnicien maintenancier (h/f)

Présentation de la structure :

Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.

Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l’espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d’équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d’entre elle, de l’intérêt communautaire.

Présentation du poste :

Rattaché à la direction du Cycle de l'Eau, service Maintenance Eau & Assainissement, l'électrotechnicien - maintenancier assure l'entretien et la maintenance préventive du parc d'équipements (pompes, moto-réducteurs, compresseurs d'aération, presse à vis, etc...) installés dans les ouvrages d'assainissement (postes de refoulement, usines de traitement des eaux usées, bassins d'orage, etc...)

Missions :

• diagnostique les pannes des actionneurs et armoires électriques et assure leur remise en route (maintenance curative)

• participe à la maintenance de premier niveau sur les API, les équipements métrologiques, de communication

• participe à l'installation des nouveaux équipements

• utilise les logiciels métiers (télégestion TOPKAPI / GMAO GARL) dans le cadre de ses missions

• met à jour les plans et schémas électriques des installations (SEE Electrical)

• participe aux astreintes selon l'organisation du service

Profil recherché :

• BAC à BAC+2 maintenance industrielle ou électrotechnique

• solides compétences en mécanique, électricité industrielle, électromécanique

• habilitations électriques BT /HT

• expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement

• outils bureautiques et logiciels métiers

• sens du travail en équipe

• forte culture sécurité

• travail physique en extérieur, en milieu insalubre et en hauteur

Modalités de recrutement :

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport