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New Business Lead Martech (F/H/X)Epsilon France • Paris
New Business Lead Martech (F/H/X)

New Business Lead Martech (F/H/X)

Epsilon France • Paris
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

EPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés. Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes. EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle. EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.

Ce poste est rattaché au pôle Digital Marketing Platform, au cœur des activités visant à concevoir et déployer des interactions personnalisées entre les marques et leurs clients. Le pôle regroupe trois départements :
  • Consulting Martech : cadrage des besoins clients (use cases, operating model, organisation, processus, écosystème applicatif).
  • Intégration : développement et mise en œuvre des solutions sur les principales plateformes du marché (Adobe, Salesforce, Braze, Imagino, etc.).
  • Activation : gestion et orchestration des campagnes marketing sur les canaux owned (email, SMS, push, RCS, WhatsApp, etc.).
Missions principales : 1. Pilotage des réponses aux appels d’offres
  • Coordonner les réponses commerciales et techniques sur les sujets du pôle.
  • Organiser et animer les équipes pluridisciplinaires.
  • Qualifier les besoins clients (enjeux, maturité, stack technologique, organisation, contraintes).
  • Construire le storytelling commercial : proposition de valeur, fil rouge, bénéfices métier et impact client.
  • Superviser la rédaction des offres (structuration, chiffrage, plan projet, approche méthodologique).
  • Préparer et mener les soutenances orales avec impact et cohérence (contenu, ton, visuels).
  • Garantir la qualité et la cohérence globale des propositions (fond et forme).
2. Go-to-Market du pôle
  • Construire et actualiser les offres commerciales (use cases, propositions de valeur, packaging).
  • Développer les assets d’avant-vente : présentations, cas clients, templates, argumentaires.
  • Collaborer avec les partenaires éditeurs (Salesforce, Adobe, Braze, Imagino, Notify, Reelevant…) pour co-construire des offres conjointes.
Positionnement et interactions
  • Agir comme chef d’orchestre business entre Consulting, Intégration et Activation.
  • Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de département.

Compétences et prérequis
  • Maîtrise de l’écosystème MarTech / CRM / Activation (Salesforce, Adobe, Braze…).
  • Excellentes compétences en coordination, communication et storytelling commercial.
  • Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Anglais obligatoire (écrit et oral).

Additional Information

Localisation : Campus 145 (143-153 rue de Courcelles 75017 Paris)

Rémunération : Nous savons que le salaire est un élément essentiel pour vous ! C’est pourquoi nous en parlerons sans tabou dès les premiers échanges.

Les + EPSILON France :

Accès au Restaurant d'entreprise

Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaine

Engagé avec le Forfait Mobilité Durable

Dispositif d’Epargne Salariale (Accord d’intéressement et de participation)

Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté

Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

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