RÉFÉRENT ENFANTS EN ÉTABLISSEMENTS ET ALTERNATIVES AU PLACEMENT H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Arve Faucigny Mont-Blanc, recherche pour son Service enfance famille, un/une Référent enfants en établissements et alternatives au placement. Placé sous l'autorité du cadre d'appui technique social, le/la Référent enfants en établissements et alternatives au placement est en charge d'élaborer des projets d'action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l'aide sociale à l'enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles. Coordonner les actions conduites dans le cadre du projet pour l'enfant en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. Dans le cadre des actions conduites au titre du Projet Pour l'Enfant, vous serez l'interlocuteur mandaté par le service enfance famille auprès des établissements et services habilités de Protection de l'Enfance. À ce titre, vos missions sont : Elaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et cohérents dans le respect des droits des enfants et des parents :

- Elaborer le projet pour l'enfant en liaison étroite avec l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion éclairée de la famille. - Recueillir les informations permettant d'avoir une meilleure connaissance de la situation familiale puis s'assurer de l'adéquation des actions conduites aux besoins de l'enfant et de sa famille (rapport d'évaluation préalable à la mesure, rapports d'échéances des établissements et services intervenant sur mandat du département ; rapports circonstanciés des établissements et services intervenant sur mandat judiciaire).

Coordonner les actions, dans un souci de cohérence et de continuité des interventions, en particulier à chaque échéance :

- Informer et accompagner la famille dans les procédures d'admission à l'aide sociale à l'enfance et d'orientation vers les différents dispositifs (préparation et participation aux recueils d'accord préalable à l'admission à l'ASE et d'avis préalable à l'accueil dans un établissement) . - Organiser les réunions de synthèse (calendrier, conduite, relevé de conclusions). - Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision à l'échéance et participer aux audiences (mineur confié au département par décision judiciaire). - Veiller à la réalisation des objectifs fixés et à la tenue de bilans en vue de mesurer la réalisation des objectifs. - Veiller au respect des échéances et proposer des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, en concertation avec l'ensemble des acteurs impliqués et en associant la famille.

Mise en oeuvre de projets d'action sociale :

- S'assurer que les moyens mis en oeuvre correspondent aux besoins de l'enfant, à son intérêt et aux objectifs fixés. - S'assurer du travail d'accompagnement auprès des parents dans le respect du projet de l'enfant. - Participer et contribuer à des actions et des projets départementaux et territoriaux. - Participer à la permanence territoriale prévue pour gérer les demandes d'accueil d'urgence.

Diplômé(e) en qualité d'Assistant de service sociale, d'Educateur de jeunes enfants ou d'Educateur spécialisé, vous avez des connaissances sur les dispositifs et les publics de la protection de l'enfance. Vous maitrisez les techniques d'entretiens et l'écoute active. Vous possédez des capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de gestion de l'urgence. Vous êtes une personne organisée, à l'écoute, rigoureuse et disponible, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.