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Ripeur (H/F)JOBPUBLIC • Hénin-Beaumont, IDF, fr
Ripeur (H/F)

Ripeur (H/F)

JOBPUBLIC • Hénin-Beaumont, IDF, fr
Il y a 10 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de l'Agglo Hénin-Carvin ?

L'Agglomération recherche un ripeur collecte OM TRI.

Qui sommes nous ?

La Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin regroupe 14 communes membres. En 2021, ce territoire historique de l’ancien Bassin minier a adopté un Projet de Territoire écologique. Celui-ci marque l’ambition commune visant à construire un modèle de développement fondé sur les transitions écologiques, l’innovation économique, la culture et les solidarités territoriales.

Votre mission au quotidien :

PRÉSENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION : SERVICE COLLECTE DES DÉCHETS MÉNAGERS :

  • Mission principale du service : Gestion des OM et Tri, gestion des bacs roulants.
  • Composition du service d’affectation : 69 collaborateurs.
  • Positionnement du poste : sous l’autorité du Chef(fe) d’exploitation.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

  • Collecter les bacs roulants avec ses équipiers.
  • Contrôler le contenu/contenant des bacs en tri sélectif. Si erreur de tri, en informer le chauffeur.
  • Contrôler le nombre de bacs des conventionnés.
  • Signaler toutes les anomalies constatées lors de la collecte.
  • Remonter les informations terrains.
  • Participation aux réunions du service.
  • Participer activement à l’amélioration du service.

MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE :

  • Assurer ponctuellement le remplacement des agents encombrants.

Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d’évoluer.


Profil

Vos compétences utiles :

Les « savoirs »

  • Formation aux postures du déménageur.
  • Savoir placer en sécurité les encombrants dans le camion de collecte.

Les « savoir-faire »

  • Esprit d’équipe.
  • Sens de l’organisation et autonomie de travail.

Les « savoir-être »

  • Sens du service public.
  • Courtois.

Informations contractuelles

Conditions de rémunération :

  • Cadre statutaire/pyramidage du poste.
  • Filière : Technique.
  • Catégorie : C.
  • Cadre d’emplois : adjoint technique.
  • RIFSEEP : groupe 3, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.50.
  • Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non.

Conditions particulières d’emploi :

  • Lieu d’affectation : Direction Collecte et Valorisation des déchets.
  • Durée hebdomadaire de service : temps complet.
  • Horaires de travail : 36H04 – Alternance sur les cycles 4H47 -12H00 // 12H47-20H00.
  • Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers…) : EPI, camion, vestiaire, sanitaires.
  • Modalités d’organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail isolé…) : déplacement sur tout le territoire, travail en équipe, manipulation de charge répétée.
  • Eligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : non.

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Ripeur (H/F) • Hénin-Beaumont, IDF, fr

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