💼 Chargé.e de formation RH (H/F/N)
🎓 Bac +3/+4/+5
✒ Stage de 4 à 6 mois (stage alterné possible mais pas d'alternance)
🗓 Début : septembre 2026
📌 Champlan + télétravail 2 à 3 jours par semaine
⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?
Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités :
- l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage
- la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité
- les outils industriels
Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique.
Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine.
⚒ Poste et missions
En tant que Chargé/e de formation RH vous intégrerez notre service RH et serez rattaché/e à la Responsable Développement RH.
Vos principales missions seront les suivantes :
La liste des missions n’est pas exhaustive ! Le stage est polyvalent et évolutif !
⚒ Qui êtes-vous ?
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.
Stage Chargé.e de formation RH (H/F/N) • Paris
Stage de recrutement pour identifier et intégrer les futurs talents dans le domaine de la transition énergétique.Responsable du processus de recrutement, de la publication des offres au sourcing et... Voir plus
Le stagiaire en recrutement assiste les managers, gère le sourcing, les entretiens et l'intégration des collaborateurs.Il assure le suivi administratif et la communication interne. Voir plus
Le poste consiste à gérer l'administration du personnel, le recrutement, l'intégration des collaborateurs, la formation et les relations sociales, tout en assurant l'interface entre la ... Voir plus
BZNlw kqveAk"> <p>Avec sa position strat&eacute;gique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d&#39;atouts : elle... Voir plus
Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveilla... Voir plus
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le.Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliar... Voir plus
Responsable de la production et de l'analyse des reportings de formation, ainsi que de la gestion du plan de formation, utilisant SAP et Excel. Voir plus
Regimbeau, Conseil en Propriété Industrielle, accompagne depuis plus de 90 ans les entreprises et les porteurs de projets des secteurs privés et publics, pour la protection, la valorisation et la d... Voir plus
Le groupe COMO est distributeur et réparateur agréé des marques Mercedes-Benz, Smart et Lexus sur Paris et en Ile de France.Nous évoluons dans un environnement exigeant, celui de la distribution au... Voir plus
Le rôle principal est d'assister les consultantes en recrutement, en se concentrant sur le sourcing de candidats et l'amélioration de l'expérience candidat. Voir plus
Le chargé de développement RH est responsable du recrutement, de la formation et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.Il participe également à la mise à jour des documents RH et à l'... Voir plus
Paris | 6 mois | à partir du 1er Septembre 2026Bretteville Consulting est un cabinet de conseil spécialisé Banque, Assurance & Fintech, et collaborative firm d'Ansersen Consulting.Nos consu... Voir plus
Le chargé de développement RH participe activement au déploiement du plan de développement des compétences, conseille les managers et gère les recrutements. Voir plus
Le/la chargé(e) de recrutement stagiaire identifiera les besoins, rédigera des annonces, et sourcera des candidats.Il/elle assurera le suivi et participera à la mise à jour des bases de données. Voir plus
Un responsable RH stratégique pour une entreprise de grande distribution, axé sur la politique RH, le recrutement et le développement des compétences des équipes. Voir plus
Un Chargé de Mission RH est recherché pour mettre en œuvre la politique RH, gérer le recrutement, la formation, la GEPP et les projets digitaux RH. Voir plus
Le/la chargé(e) de recrutement assiste le pôle RH dans la gestion des candidatures, la rédaction des annonces, le sourcing, les entretiens et le suivi des candidats.Il/elle participe également à la... Voir plus
Le/la Chargé(e) de développement RH gère le plan de développement des compétences, le recrutement et participe à des projets RH transversaux. Voir plus
Le Chargé de Mission RH gère le cycle RH, coordonne les processus RH, et seconde la RRH sur les aspects opérationnels et stratégiques. Voir plus
Le chargé de formation gère et suit les plans de formation, organise les sessions, gère la logistique et assure le suivi administratif. Voir plus
