Chargé de travaux - adjoint au responsable technique des parcs et promenades H/F

Chargé de travaux - adjoint au responsable technique des parcs et promenades du Plessis H/F

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.

Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.

Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d’aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.

16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle

Au sein de cette Direction, le service des Parcs et Promenades est un service technique opérationnel dont les principales missions sont d’entretenir et de valoriser nos espaces naturels et liaisons vertes, au travers de projets assurant l’accueil qualitatif du public, la préservation d’un patrimoine historique et paysager d’exception, l’enrichissement de la biodiversité, dans un contexte de transition écologique où sobriété doit rimer avec innovation.

Rattaché(e) à l'unité Val d'Aulnay du Service des Parcs et Promenades, vous êtes chargé de l’organisation des travaux, la gestion technique et financière des sites. En cas d’intérim du responsable technique, vous encadrez un surveillant de travaux.

Vos missions

- Planifier, en lien avec le surveillant de travaux, les opérations d’entretien et d’aménagement du site.

- Assurer un appui technique et administratif

- Etre force de propositions dans les domaines du végétal, du minéral, du mobilier, des équipements ludiques : contribuer, avec son binôme, à l’amélioration paysagère des sites par des requalifications et de l’embellissement, à l’amélioration de la promenade du panorama et la promenade des quatre forêts ; contribuer à l'élaboration de projets et de travaux d'aménagement, participer à l’aménagement et la reprise en gestion de l’extension du parc Henri SELLIER.

- Assurer le suivi des opérations d'entretien et de travaux et suivre les budgets en fonctionnement et en investissement:

• assurer avec son binôme et ses supérieurs la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle.
• réaliser et mettre à jour des outils de suivi des opérations d’entretien et de travaux, produire un bilan d’activité

- Piloter et suivre les actions du plan de gestion paysagers et du tableau de bord

- Assurer le suivi du label Eve (Ecocert) et la préparation des audits

- Assurer le suivi des demandes internes et externes, être vigilant et réactif face aux sollicitations extérieures (demande de riverains, des communes, VSGP, EPI …), être l’interlocuteur technique auprès des organisateurs de manifestations sportives et culturelles, concessionnaires, riverains et services transversaux du département, organiser et mener des réunions, rédiger des comptes rendus, des courriers et suivre le Document Unique.

- Technicien territorial titulaire ou contractuel doté d’un diplôme de niveau bac (CDD d'un an renouvelable)

- Connaissances techniques : horticoles, paysagères, végétaux, VRD, environnement

- Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers

- Connaissances administratives des marchés publics, des procédures de passation et exécution

- Connaissance en écologie, gestion différenciée et développement durable…

- Maitrise des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, connaissance logiciel de CAO apprécié

- Capacités relationnelles /Capacités d’adaptation/ Sens du dialogue

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?