CONDUCTEUR TRAVAUX GROS-OEUVRE

DOM-RH, notre cabinet de recrutement et agence d’emploi en intérim implanté à Bussy-Saint-Martin, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.

Grâce à notre approche humaine, réactive et personnalisée, DOM-RH met en relation les entreprises avec des profils qualifiés et motivés, dans différents secteurs d’activité.

Notre objectif : créer des collaborations durables en trouvant le bon talent au bon poste.

Dans ce cadre nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du BTP, basé à Tournan-en-Brie, un CONDUCTEUR TRAVAUX GROS-OEUVRE H/F expérimenté en intérim.

Poste en INTERIM

En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi de chantiers importants. Votre expertise garantira la réussite de chaque étape des opérations, depuis la préparation jusqu’à la finalisation.

Vos principales missions seront :

• Réaliser les appels d’offres, les études et les métrés pour assurer des projets compétitifs.
• Développer les études d’exécution, budgets et plannings pour une organisation optimale.
• Consulter et commander les matériaux et services en concertation avec le chef de chantier.
• Assurer la gestion administrative, comptable et financière des opérations pour garantir la conformité des projets.
• Suivre l’avancement et le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et du budget.
• Manager, organiser et fédérer les équipes de travaux (10 à 15 personnes) pour atteindre les objectifs de qualité.
• Coordonner les sous-traitants pour assurer la continuité et la qualité des prestations.
• Garantir la sécurité, la qualité et la mise en œuvre de la politique de l’entreprise sur chaque chantier.

Permis B obligatoire, un véhicule de société sera mis à votre disposition

Conditions :

Rémunération à définir selon votre profil et expérience

Poste en INTERIM évolutif vers un CDI

Ce poste est à pourvoir chez l’un de nos clients

Postulez dès maintenant !

Étapes du recrutement :

1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client.