CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES DEPLOYEES EN OPERATIONS (H/F)

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le Centre de planification et de conduite des armées (CPCO) vous place au cœur des opérations menées par les Armées françaises sur le territoire national et au-delà de nos frontières. Le CPCO exerce, sous les ordres du sous-chef «opérations» (SCOPS) et pour le compte du chef d’état-major des Armées (CEMA), le commandement stratégique des opérations. Il constitue un outil performant, reconnu et résilient.

MISSIONS

En tant que Chargé des ressources humaines déployées en opérations, vous serez en charge de…

·Suivre les effectifs précis des forces déployées sur la zone dont vous serez responsable

·Editer des messages de renforts pour la zone concernée en étroite coordination avec les organismes concernés au sein du ministère

·Participer aux différentes réunions traitant des sujets de votre zone, en lien avec les responsables de la conduite et de la planification des opérations.

·Vous déplacer potentiellement sur la zone d’implantation de la force que vous suivez, en participant à la mission cinématique préparant les relèves.

Le poste est situé à Paris.

PROFIL

·Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en IAE, école de commerce ou relations publiques, IEP

·Adhérer aux valeurs des armées

·Qualité rédactionnelle

·Autonome, organisé, apprécie le travail en équipe

·Pack office

·Nationalité française

·Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2025

LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX:

« Diplômé d’un master RH, j’ai l’opportunité de prendre part à la gestion et mise en place stratégique des effectifs sur les différents théâtres. Mes journées sont rythmées par la réponse aux sollicitions des besoins opérationnels, la planification et le suivi des effectifs engagés ainsi que des groupes de travail avec toutes les parties prenantes du CPCO. Mes missions ne sont pas figées et évoluent en permanence, l’environnement opérationnel du CPCO est un réel plus et permet une certaine hauteur de vue sur les opérations. L’impact de nos actions quotidiennes se fait ressentir directement sur le terrain, c’est une vraie satisfaction» Laura

Modalités du contrat

Durée

Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

937€ brut par mois

Avantages

• Logé et nourri gratuitement
• Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources
• Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
• 5 semaines de congés par an
• 75% de réduction sur les billets SNCF

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Entretien de motivation en visio ;
• Entretien final en présentiel ;
• Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
• Recrutement pour le 1er Septembre 2025.