JELD-WEN est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.
External Job Description
Provides technical support to engineers and scientists on a variety of technical tasks. Develops and recommends procedures and methods and prepares technical reports and documentation. Performs technical evaluations of events to determine root cause, recommends corrective action. Responsibilities are within the Technical Specialty and Skilled Trade Function as a generalist or in a combination of Disciplines. Has basic skills in an analytical or scientific method or operational process. Works within clearly defined standard operating procedures and or scientific methods and adheres to quality guidelines. Works with close supervision.
Internal Job Description
Votre Rôle : Technicien Maintenance Industrielle H/FLe technicien de maintenance industrielle installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Il est tenu de les vérifier régulièrement afin de s'assurer de leur bon fonctionnement, de prévenir les incidents éventuels et ainsi mettre en oeuvre les normes de conformité (sécurité, qualité, environnement).
Missions Principales:Assurer les activités de maintenance préventive
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Définir l'implantation d'un équipement industriel
Assurer les activités de maintenance curative
- Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Intervenir en cas de panne : nettoyer, réparer, remplacer les éléments défectueux
- Rédiger des fiches techniques d'intervention et les renseigner au niveau de la GMAO
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Installer, régler, mettre en service et mettre au point des équipements
- Apporter un appui technique aux services Sécurité, Qualité, Méthode et Production
- S'assurer du bon déroulement d'une opération de maintenance
Participer aux projets d'Amélioration Continue
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel
- Actualiser les données techniques et participer à l'amélioration des procédures maintenance
- Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
- Suivre l'innovation dans le domaine de la maintenance
Relation avec les prestataires extérieurs
- Evaluer les coûts/délais d'une prestation
- Etablir des devis d'intervention
- Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs, sous-traitant et prestataires
Sécurité et environnement
- Réaliser les interventions terrain dans le respect des règles de sécurité
- Porter les EPI adaptés
- Veiller à la propreté et au rangement des installations
Les Indicateurs clefs de Performance:- Taux disponibilité des équipements machines
- Temps de traitement des FIP (Fiches d'Initiatives Personnelles)
- Mettre à jour la GMAO sur les opérations de maintenance effectuées
Expérience Professionnelle:
- 5 ans d'expérience minimum est demandé dans un environnement industriel
- Connaissance du Pack Office- Maîtrise de la GMAO (Dimo Maint)
- DUT/BTS Génie Industriel et Maintenance / Contrôle Industriel / Electrotechnique / Régulation des Automatismes / Mécanique serait souhaité ou BEP/Bac Pro suivant expérience professionnelle
Qualités Humaines:- Capacité à exercer ses facultés d'anticipation pour agir de manière juste
- Capacité à intervenir dans des situations d'urgence
- Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies
- Être autonome
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens du service
- Avoir de bonnes capacités relationnelles
- Être rigoureux et méthodique
- Savoir travailler en équipe
À propos de JELD-WEN:
JELDWEN est le leader mondial de la conception et la fabrication de portes d'intérieurs. JELD-WEN opère dans 19 pays avec 120 sites industriels. Nos produits et services nous permettent d'entrer dans les lieux de travail, les maisons et la vie quotidienne des gens. Ce privilège s'accompagne d'une grande responsabilité pour s'assurer que les produits que nous livrons sont fiables et enrichissent les lieux et les vies qu'ils touchent. Nous apportons beauté et sécurité aux espaces de vie.
Dans ce groupe évolue l'entité française qui possède deux sites industriels dans le Gers (Eauze) et en Corrèze (Ussel) pour une production journalière de plus de 4000 portes. JELD-WEN France a près de 400 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 105 millions euros. Vous avez le sens du défi ? Venez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine et en perpétuelle évolution.
Fourchette de salaire: €22,640.00 à €28,300.00, reflétant la fourchette habituelle pour ce poste en fonction de l'expérience et des compétences. Conformément à la directive européenne sur la transparence salariale (UE) 2023/970, cette fourchette est définie sur la base de critères objectifs et neutres du point de vue du genre. Le salaire final dépend de l'expérience. Nous n'utilisons pas l'historique de rémunération et nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale, avec des décisions de rémunération transparentes et objectives.
Ce que nous offrons:
Investir dans les personnes est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons d'attirer et de fidéliser des personnes exceptionnelles ! Ainsi, JELD-WEN propose des rémunérations et des avantages sociaux compétitifs. En tant qu'organisation mondiale, les avantages spécifiques peuvent varier, mais comprennent généralement une couverture médicale et dentaire, un programme de retraite, etc.
JELD-WEN est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne tolère aucune forme de discrimination, de harcèlement et/ou de représailles fondées sur les caractéristiques physiques, les convictions ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
JELD-WEN n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant de chasseurs de têtes, d'agences de recrutement ou de services de recrutement rémunérés.
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