Responsable Compétitivité - Trains à Grande Vitesse (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Responsable Compétitivité – Trains à Grande Vitesse (H/F) à temps plein que nous recherchons à La Rochelle ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la compétitivité et en optimisation des coûts dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, rigoureuses et orientées résultats, et jouerez un rôle clé dans le développement et la performance de nos solutions de mobilité. Votre impact sera déterminant pour garantir que nos produits et solutions restent compétitifs tout au long de leur cycle de vie.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires (telles que les équipes de gestion de projets, d'ingénierie, d'achats et de qualité), coordonnerez des plans d'actions pour améliorer la compétitivité, et soutiendrez les activités de pré-appels d'offres et d'exécution de projets. Vous serez également chargé(e) de collecter et d'intégrer les retours d'expérience dans nos bibliothèques de référence.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des bibliothèques de référence (Ref Lib), de l'analyse des coûts et de la mise en œuvre de plans d'actions compétitifs, mais aussi du suivi des performances des solutions lors des appels d'offres et des projets. Nous ferons appel à vous pour :

• Garantir l'exhaustivité et la mise à jour continue des bibliothèques de référence en fonction des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai).

• Coordonner les plans d'actions de compétitivité pour les produits et solutions de la plateforme.

• Évaluer les coûts cibles et soutenir les activités de chiffrage rapide lors des phases de pré-appels d'offres.

• Organiser et présenter des revues de bibliothèques de référence avec les parties prenantes clés.

• Analyser les écarts entre les solutions proposées et les données des bibliothèques de référence, et proposer des plans d'amélioration.

• Soutenir les projets dans l'analyse des coûts et la mise en œuvre de plans d'actions compétitifs.

• Participer à l'analyse des offres concurrentes en collaboration avec le directeur du marché et du portefeuille de la plateforme.

• Intégrer les retours d'expérience des projets dans les bibliothèques de référence pour améliorer les coûts et les délais.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Une expérience dans l'industrie ferroviaire ou un secteur similaire.

• Une connaissance approfondie des activités de chiffrage, d'ingénierie ou d'approvisionnement.

• Une expérience en Design to Cost ou en optimisation des coûts.

• Une compréhension des processus internes d'entreprise (appels d'offres, projets, ingénierie, sourcing, etc.).

• Une maîtrise des bases financières et des aspects contractuels.

• Une aisance en communication (présentations, synthèses, relations avec les contributeurs).

• Fluent(e) en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

• Des compétences en gestion collaborative, en leadership et en structuration du travail d'équipe.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes multiculturelles et des collègues qualifiés.

• Collaborer sur des projets innovants et à fort impact.

• Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Profiter de notre investissement dans votre développement, grâce à des programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou des expertises techniques avancées.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.