Directeur de la ville intelligente (H/F)

Vous êtes fasciné par la data, les usages numériques, l’IA et la manière dont tout cela peut transformer une ville ? Vous rêvez d’un poste où vous n’êtes pas seulement spectateur mais véritable chef d’orchestre d’une smart-city ambitieuse ? Alors, installez-vous confortablement, Noisy-le-Grand pourrait bien devenir votre nouveau terrain de jeu professionnel.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Vos missions au quotidien :

Dans ce poste, vous prenez les commandes de la démarche smart-city de la collectivité. Vous devenez le point d’équilibre entre la stratégie, la data et les usages, avec une mission claire : faire en sorte que la donnée devienne un réflexe, un levier, un moteur pour chaque service municipal. Vous êtes rattaché au DGS, tout en travaillant étroitement avec la DSI et le service Stratégie Innovation. Votre quotidien ressemble à un mélange riche d’anticipation, d’orchestration, de pédagogie et de collaboration intense avec les services.

Vous définissez et pilotez la trajectoire de la ville intelligente en construisant une feuille de route réaliste, lisible et utile pour tous. Vous donnez une colonne vertébrale au projet, notamment par l’ambition d’un hyperviseur capable de centraliser les signaux faibles comme les grands indicateurs. Vous cultivez les partenariats, les rencontres et les échanges avec les acteurs académiques, économiques et institutionnels. Votre rôle dépasse les murs de l’Hôtel de Ville, car vous incarnez Noisy-le-Grand auprès des think tanks, écoles et réseaux professionnels qui gravitent autour de la transformation urbaine.

Chaque jour, vous contribuez à faire évoluer les usages. Vous créez les conditions pour que les agents puissent tirer parti de la donnée de façon simple, fluide et sécurisée. Vous posez les jalons d’une gouvernance solide en installant un comité numérique et de la donnée. Vous veillez à la qualité, à la normalisation, à la sécurité et à la mise à jour de l’ensemble des jeux de données. Vous garantissez une vision éthique de l’intelligence artificielle dans toutes les démarches qui en nécessitent l’usage.

Vous devenez aussi un véritable facilitateur de culture data. Vous accompagnez les directions dans l’identification de référents data. Vous concevez une organisation où la donnée ne fait plus peur et où les tableaux de bord deviennent des outils naturels pour décider, anticiper, corriger, comprendre. Vous construisez cette culture commune avec pédagogie et humour, car oui, une bonne blague sur un mauvais dataset peut parfois désamorcer bien des résistances.

Vous supervisez enfin la plateforme de données de la collectivité, en collaboration avec la DSI. Vous veillez à ce qu’elle soit fiable, claire, documentée et surtout utile. Vous structurez les pipelines d’extraction, vous ouvrez la voie à des projets IA bien dimensionnés, et vous permettez aux services de s’approprier pleinement ces outils pour mieux répondre aux enjeux publics.

Votre contrat s'inscrit sur trois ans, dans une dynamique de transition interne. L’objectif est clair : une fois que vous aurez posé les fondations, accompagné la montée en compétence, installé les routines et transmis les bons réflexes, le projet pourra se poursuivre naturellement au sein des services.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous arrivez avec un solide bagage technique et stratégique. Vous maîtrisez la gestion de données, les enjeux de sécurité, les aspects RGPD, la logique des plateformes, la visualisation et les projets d’urban data. Vous savez parler aussi bien au directeur général qu’au chef de service terrain, en modulant votre discours avec pédagogie et diplomatie. Vous affichez une autonomie forte dans l’organisation de votre travail, une capacité à collaborer avec un réseau large, interne comme externe, et une aisance à représenter la collectivité dans les instances. Vous aimez créer, structurer, expliquer. Vous êtes à l’aise avec l’idée d’être la personne à qui l’on pose toutes les questions « data » du moment. Vous êtes moteur, fiable, et surtout curieux de ce que la donnée peut apporter à la vie quotidienne des Noiséens.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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