Ingénieur Opérations Aériennes & Fonctions avioniques - Leader Technique (F/H)

Profil

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).
• Expérience significative dans les systèmes avioniques cockpit, opérations aériennes et/ou fonctions avioniques multi-systèmes.
• Bon niveau de compréhension du cycle en V.
• Très bon relationnel, proactivité et capacité à dialoguer dans un environnement multi-acteurs.
• Appétence pour le management technique avec la possibilité d'évoluer vers le rôle de Manager Opérationnel.

Mission

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) avec une expérience significative en opérations aériennes et/ou fonctions avioniques multi-systèmes, capable de penser, structurer, et faire émerger l’avionique cockpit de demain. Vous serez plongé(e) au cœur d'un périmètre couvrant principalement les fonctions avioniques centrées sur les approches, la performance, la communication, la surveillance, la gestion du vol et les commandes de vol.

En tant que référent(e) technique et leader d’équipe, vous interviendrez de bout en bout sur le développement de solutions avioniques au niveau concept et fonctions avioniques multi-systèmes.

Votre quotidien s’articule autour de deux grands axes :

1. Expertise technique (75%)

• Recueillir et analyser les besoins opérationnels dans un environnement multi-acteurs en collaboration principalement avec les pilotes, les ingénieurs vol et experts facteurs humains…
• Définir l’architecture fonctionnelle et IHM.
• Préparer et dérouler les évaluations (briefing, scénarios de vol et participation aux sessions sur des moyens de simulation).
• Conduire les activités du cycle en V :
o Définition du design et des exigences fonctionnelles (FRD/FDD) en relation avec les spécialistes opérations aériennes, systèmes designers, pilotes, safety…
o Cascading des exigences fonction vers les systèmes concernés,
o Définition du plan de V&V,
o Ecriture des procédures de tests des différentes fonctions,
o Déroulement des tests sur simulateur et suivi/analyse des anomalies,
o Rédaction du dossier de certification.

2. Leadership d’équipe (25%)

• Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 6 ingénieurs.
• Planifier, prioriser et piloter les activités techniques.
• Assurer la montée en compétence et le delivery en termes de délai et qualité.
• Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs techniques client.

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qualités requises :

• Autonomie
• Bon relationnel

Avantages :

• Profit sharing
• Referal bonus
• Work from home

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !