Oléa Services, c’est LE partenaire maintenance au quotidien !
Oléa Services, en phase de croissance rapide, est spécialisée dans les interventions d’urgence en maintenance électrique, multi-technique et multi-service, à destination de clients multi-sites dans de nombreux secteurs d'activités, depuis 2015.
Dans le cadre du développement de notre activité, vous serez chargé·e d’assurer la maintenance multitechnique et multiservice auprès de notre clientèle de professionnels, sur une zone d’intervention déterminée.
Vous êtes chargé·e des opérations préventives et correctives de maintenance sur des installations électriques (sono, câblages, tableaux électriques, relamping, informatique…), de plomberie, de serrurerie, de second œuvre…
Vous serez amené·e à vous déplacer quotidiennement sur la région Bretagne et représenterez auprès de nos clients l’image de marque de notre société.
Véritable ambassadeur·rice de notre entreprise, vous mettez en œuvre des solutions techniques pour résoudre les problèmes de nos clients et êtes force de proposition. Vous établissez les rapports d’intervention et faîtes remonter toutes les informations utiles permettant de réaliser les travaux à venir (devis, modification d’intervention, relevés techniques, réclamations clients).
Poste à pourvoir en CDI - Temps plein.
De formation technique, idéalement dans le secteur du BTP, vous avez un tempérament de bricoleur.se, avec l’envie d’apprendre et de progresser tout en faisant preuve d’une grande autonomie. Organisé·e, rigoureux·se, disponible, respectueux·se des consignes de sécurité données, vous êtes également doté·e d’un bon relationnel.
Vous souhaitez participer au développement d’Oléa services et vous investir durablement au sein d’une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Oléa services, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)
- Un compte avantages Hellocse (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Alors, prêt·e à postuler ?
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