Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale >

Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 1ère classe

Rédacteur principal de 2ème classe

Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire / Régime indemnitaire - 38 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 17 RTT - CNAS-COS - Participation Mutuelles / Prévoyance - Politique active en matière de formation - Forfait mobilités durables (vélo / covoiturage) Descriptif de l'emploi En tant que Conseiller / ère en Insertion Professionnelle

Accompagnement des demandeurs d’emploi de + de 26 ans et élaboration des parcours individualisés,

Animation des ateliers et des temps collectifs en faveur des demandeurs d’emploi,

Suivi administratif des demandeurs d’emploi,

Mobilisation et préparation des candidats sur les différentes actions du service,

Gestion de la Cellule Entreprises (roulement hebdomadaire avec l’ensemble des agents du service). Missions / conditions d'exercice En tant qu’Animateur / rice de la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée

Réalisation d’un état des lieux du micro territoire habilité afin de préciser le nombre, la répartition géographique et la situation des personnes privées d’emploi se trouvant dans une situation de chômage de longue durée en lien avec les partenaires publics et privés et les acteurs du territoire concernés,

Organisation et animation de la Commission de suivi des parcours individuels des personnes privées durablement d’emploi, en lien avec les acteurs sociaux, de l’emploi, de l’insertion, et de la formation,

Participation aux réunions d’information TZCLD, aux réunions de grappes régionales, et aux divers travaux de groupes ou événements organisés à l’initiative de TZCLD.

Profils recherchés Aptitudes requises :

De formation supérieure en développement local, vous connaissez les politiques publiques, les acteurs de l’emploi, de la politique de la ville ainsi que les acteurs de l’économie sociale et solidaire,

Titulaire du Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalence,

Connaissance des dispositifs de l’emploi et de l’insertion ainsi que des partenaires du territoire,

Maîtrise de la conduite et de la gestion de projets,

Maîtrise des techniques d’entretiens,

Maîtrise de l’animation de groupes,

Travail en équipe / en réseau avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion,

Maîtrise du Pack Office et des logiciels internes (Word, Excel, Outlook, Gidem, Cloud).

Vos qualités :

Qualités rédactionnelles,

Qualités organisationnelles,

Capacités d’analyse et de synthèse,

Capacité d’écoute, de dialogue et de médiation,

Capacités d’adaptation et autonomie,

Discrétion et confidentialité,

Force de propositions,

Intérêt pour le travail de terrain et aptitudes à la concertation.