Description de l'offre
Rattaché.e au Chef du Bureau Gestion Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
Profil du candidat
De formation Bac +2 type BTS à Bac +3 en Ressources Humaines ou domaine associé, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en RH, plus particulièrement en administration du personnel.
Vous utilisez SAP (apprentissage possible sur le terrain) pour la gestion administrative et la paie des salariés, ainsi que les plateformes en ligne liées à la gestion administrative (URSSAF, mutuelle, Pôle emploi, CPAM, etc.). Vous maîtrisez les outils bureautiques Outlook, Word, Excel et utilisez régulièrement Skype.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter des échéances strictes et incompressibles. Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie et faites preuve de discrétion, de sens de la confidentialité et d’un excellent relationnel, tant à l’oral (rendez-vous physiques et échanges téléphoniques) qu’à l’écrit (réponses par mail)
Chargé de gestion en Ressources Humaines H/F • Saint-Paul-Lez-Durance
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