Responsable développement produit

Pour notre site de développement et de production implanté à Beinheim, à 30min de Strasbourg (67), nous recherchons pour le service R&D, un(e) : Responsable développement produit en CDI

Mission principale

Définit et met en œuvre la stratégie de développement produit en supervisant les activités de pré-formulation, formulation, développement des procédés, dépôt réglementaire et lancement commercial afin de respecter les délais projets, les standards réglementaires et les exigences clients. Assure le management de l’équipe, l’exécution conforme des activités et pilote les initiatives d’amélioration continue pour garantir l’excellence opérationnelle.

Responsabilités principales

Management & Leadership

• Créer un environnement de travail sûr, motivant et collaboratif favorisant la responsabilisation et l’engagement.
• Définir la vision et les objectifs de la section, organiser les activités et assurer le suivi des performances.
• Piloter les revues de performance, la planification des formations et le développement des compétences.
• Accompagner le changement et promouvoir l’amélioration continue (Lean, Digital, Innovation).

Team Supervision

• Prioriser les projets et activités, gérer la capacité et coordonner les ressources internes et externes.
• Superviser l’équipe, les équipements et la sous-traitance en garantissant la conformité HSE et qualité.
• Assurer la montée en compétence et l’autonomie des collaborateurs.

Project & Portfolio Management

• Superviser les projets de développement et transferts : planification, suivi des jalons, KPIs et reporting.
• Piloter les activités de pré-formulation, formulation et scale-up jusqu’au lancement commercial.
• Suivre les étapes critiques en production et coordonner avec les équipes Opérations et Qualité.
• Gérer les devis et le suivi budgétaire pour les projets late-stage.

Technical Expertise

• Identifier les risques et challenges techniques selon l’approche Quality-by-Design.
• Rédiger et approuver protocoles, rapports et documents GMP.
• Résoudre les anomalies physico-chimiques et définir les plans d’investigation.
• Présenter les résultats et plans de développement en anglais à des audiences internes et externes.

Compliance & Governance

• Revoir et approuver OOS, déviations, CAPA et Change Controls.
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, HSE et programmes de formation (Compliance Wire).

Continuous Improvement & Innovation

• Mettre en place et suivre les KPIs de la section pour la performance et l’efficience.
• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché.
• Représenter le site dans des communications internes et externes (audits, forums, projets stratégiques)

Profil :

• Bac +5 (Master, Ingénieur, Pharmacien).
• 7 à 10 ans d’expérience en développement produit, incluant des fonctions managériales.
• Une expérience en amélioration continue / Lean serait un atout.
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Qualités personnelles : esprit d’équipe, sens critique, organisation, rigueur, autonomie.

Catalent offer des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.

Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.

Visitez pour explorer les opportunités de carrière.

Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.

Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à . Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.

Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.