Directeur Régional Sud-Ouest (H/F)

À propos de nous

Je suis à la recherche d'un Directeur Régional Sud-Ouest (H/F) pour mon client, un groupe national et fabricant dédiés au BTP / Génie Civil disposant d'une présence internationale.

Vous êtes le relais direct de la Direction Générale France et un acteur de terrain au service de la sécurité, de la qualité et du développement de la région ainsi que le garant du respect et de l'application des directives établies par la Direction Générale France.

Mission

Votre rôle est clé : garantir la performance économique, opérationnelle, humaine et commerciale de l'ensemble des sites du Sud Ouest.

Les missions principales :

1. Management & structuration des équipes

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les Responsables de site et leurs équipes.
• Animer les équipes terrain et le service commercial.
• Mettre en place une organisation structurée : procédures, priorisation, coordination inter-agences.
• Piloter le recrutement, l'intégration, la formation et l'accompagnement au quotidien.
• Installer une culture sécurité forte et partagée (règles BTP et Génie Civil).

2. Gestion opérationnelle des chantiers

• Garantir la bonne préparation et exécution des chantiers : qualité, sécurité, délais.
• Superviser l'analyse technique des dossiers, les plans d'intervention et l'organisation logistique.
• Prévoir et optimiser les ressources humaines et matérielles (transferts entre agences, arbitrages).
• Veiller au bon état du matériel et à la conformité réglementaire.
• Participer à la résolution des problématiques techniques ou organisationnelles.

3. Pilotage économique & reporting

• Suivre au quotidien les indicateurs clés :

✔️ Rentabilité des chantiers

✔️ Marge brute par projet

✔️ Productivité des équipes

✔️ Taux d'utilisation du matériel

✔️ Facturation, relances, litiges

• Construire et suivre les budgets des agences.
• Proposer des actions en cas d'écarts et accompagner leur mise en œuvre.
• Assurer le reporting auprès de la Direction France de manière régulière et précise.

4. Développement commercial & relation clients

• Déployer la stratégie commerciale régionale.
• Accompagner les Responsables de sites et chargée d'affaires dans la réponse aux appels d'offres et les négociations.
• Participer aux rendez-vous clients majeurs.
• Identifier les opportunités de croissance et les marchés à potentiel.
• Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.

Profil

Compétences techniques

• Solide expérience au Management +15 ans.
• Idéalement dans le BTP / Génie Civil.
• Bonne réputation et connaissance des contacts dans le secteur.
• Maîtrise des règles de sécurité chantier, DTU, normes, prévention des risques.
• Bonne compréhension des dossiers techniques, plans, méthodes et contraintes opérationnelles.

Compétences managériales

• Leadership affirmé, capacité à fédérer et inspirer.
• Capacité à structurer une organisation, optimiser les ressources et gérer les priorités.
• Management multisite.
• Sens aigu du résultat et du pilotage économique.

Qualités humaines

• Proximité terrain, autonomie, réactivité.
• Capacité d'analyse, prise de décision et gestion du stress.
• Excellente communication et sens du relationnel.
• Poste sédentaire avec déplacement sur toute la zone Sud-Ouest.

Conditions & avantages

• Groupe reconnu, structuré, en croissance continue.
• Poste stratégique avec influence directe sur le développement régional.
• Package attractif :

✔️ Rémunération fixe + variable

✔️ Véhicule de fonction

✔️ Avantages groupe (mutuelle, primes, outils digitaux, téléphone…)