Chargé - Chargée d'affaires Mécanique

Description du poste

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions

En tant que Chargé / Chargée d'Affaires Mécanique, vos missions consisteront à :

• Participer au développement commercial de l’activité mécanique locale
• Analyser les appels d’offres et les besoins des clients pour leur projet d’études ou clé en main mécanique
• Elaborer les offres techniques et commerciales des projets mécaniques.
• Participer à la conception des équipements mécaniques.
• Intervenir dans la rédaction de spécifications et de cahier des charges pour la réalisation des équipements chez les fournisseurs.
• Réceptionner la bonne réalisation et conformité des équipements chez les fournisseurs.
• Réceptionner et être le garant des installations mécaniques adaptées chez les clients.
• Être le garant du suivi technique, financier et de la qualité des affaires.

Qualifications

Vos atouts

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation spécialisée en mécanique et disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.

Votre expérience et vos projets de carrière sont orientés Bureau d’Etudes dans un environnement d’ingénierie, sur des sujets complexe en réalisation clé en main et à valeur ajoutée. Un bon niveau d’anglais, notamment à l’oral et à l’écrit, serait idéal.

Vous maîtrisez SolidWorks et/ou CATIA ainsi que Autocad 2D/3D.

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance relationnelle / Leadership / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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