Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.
6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.
Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.
Dans plus de 300 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !
Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?
Accompagnement des Directeurs et responsables d’équipes
Contribuer au déploiement de la politique RH (santé, recrutement et engagement, préservation des savoir-faire, etc.)
Accompagner à l’élaboration de la masse salariale et suivi sur l’année
Accompagner dans la prise de décision dans la gestion des équipes (augmentations individuelles, mobilité, etc.)
Accompagner sur la partie disciplinaire
Contribuer au déploiement et au respect des process RH
Suivre les temps forts sur l’année : campagnes d’entretiens individuels et professionnels, périodes de recrutement, etc.
Sensibiliser au suivi et au déploiement des KPIs
Accompagnement des Talents
Répondre aux questions des Talents sur tous les sujets RH
Réaliser les entretiens de démission et de fin de périodes d’essai
Créer, modifier et mettre à jour les fiches de poste
Détecter les sujets et zones sensibles dans les équipes, proposer en anticipation des solutions
Assurer le lien entre les équipes et la Direction RH
Transmettre les directives actualisées de la DRH auprès des directeurs et responsables
Transmettre les demandes des équipes auprès des différents pôles de la Direction RH (suivi de contrats, recrutements, etc.)
Formation et expérience nécessaires : Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 minimum en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans à un poste similaire.
Compétences requises :
Maitrise de la réglementation du travail : règles contractuelles, durée légale du travail, etc.
Maitrise des process RH légaux
Conduite du changement
Capacité à gérer des sujets complexes et sensibles
Organisation et priorisation
Capacité de conseil
L’anglais est un plus
Qualités requises :
Ecoute
Esprit critique
Sens de la confidentialité
Adaptabilité
Responsable RH opérationnel H/F • Les Épesses, France
Consultant en recrutement et développement commercial pour un cabinet spécialisé dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'hôtellerie-restauration.Le poste implique la gestion d'un portefeuille cl... Voir plus
Ce poste consiste à développer une activité commerciale locale dans le domaine de la rénovation de l'habitat, en accompagnant les clients dans leurs projets et en assurant le lien avec les inte... Voir plus
Le poste consiste à gérer la comptabilité, le pilotage financier, la trésorerie et les RH d'une PME.Le candidat idéal est autonome, curieux et doté d'un bon sens du collectif. Voir plus
LEADER MONTAIGU s'engage pour votre emploi chez MAÎTRE COQ ST FULGENT ! Vous cherchez plus qu'un simple job ? Vous cherchez une carrière stable dans une entreprise fleuron de l'agroalimentaire ... Voir plus
TEMPORIS CHOLET recrute pour l'un de ses clients ! Notre client, spécialisé dans la fabrication de briques, recherche un Opérateur Polyvalent H/F afin de renforcer ses équipes de production dans l... Voir plus
En tant que Gestionnaire RH, vous gérerez les demandes d'intérim, contrôlerez les contrats et factures, et produirez des rapports. Voir plus
BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international.Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engage... Voir plus
Responsable d'atelier mécanique pour Liebherr, pilotant le quotidien, les interventions, la relation client et le support technique.Le rôle est hybride, combinant organisation, administration et in... Voir plus
Commercial(e) itinérant(e) pour développer un portefeuille client sur les départements 44/85, promouvoir produits/services, assurer le suivi et le développement du chiffre d'affaires auprès des pro... Voir plus
Le responsable du bureau d'études supervise la conception mécanique et hydraulique sous SolidWorks, valide les plans et collabore avec les équipes. Voir plus
Job DescriptionLe poste de Chef d'équipe réseaux EAU, branchements et VRD (85) (H/F) Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance so... Voir plus
Actual Vallet accompagne une entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure en PVC et aluminium.En rejoignant notre agence généraliste ACTUAL Vallet, vous bénéficierez de nombreux avantages d... Voir plus
Développer les marques de vin sur plusieurs départements, négocier les accords annuels, gérer les clients et augmenter la visibilité en magasin pour le compte d'Ackerman. Voir plus
En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocute... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers. Voir plus
Le manager SIRH accompagne les directions RH dans les projets de transformation digitale, pilotant des projets innovants et intervenant sur divers domaines RH. Voir plus
Gestionnaire de plusieurs points de vente dans le retail, il/elle pilote la performance commerciale et opérationnelle, encadre les équipes et garantit l'application des standards de la marque. Voir plus
Le consultant en RH prospecte, visite et négocie pour trouver les meilleurs talents et créer le "match parfait", tout en gérant son portefeuille clients. Voir plus
Responsable de la gestion de projets de machines spéciales et du pilotage d'équipe.Assure la coordination, l'optimisation des processus, le respect des livrables et des budgets pour les solutions i... Voir plus
Métier Intérim et CDI est un réseau local de 19 agences de travail temporaire situées en Pays de Loire et Bretagne.De Luçon à Rennes, en passant par Nantes et Cholet, Métier Intérim et CDI est plus... Voir plus
