Psychologue h/f

À propos de nous

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

AppuiSolidarités – Pôle social du Diaconat regroupe l’ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l’Alsace, soit 55 dispositifs. L’organisation s’appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d’asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.

Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d’agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d’adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.

Mission

Au SIR-CPH, les travailleurs sociaux apportent un accompagnement social global auprès de personnes bénéficiaires de la protection internationale (réfugiés et protection subsidiaire). Cet accompagnement comprend notamment un maintien des droits sociaux, l’aide à l’accès au logement et à l’insertion socio-professionnelle, et un soutien au développement de l’autonomie dans la vie quotidienne en France. Le-la psychologue contribue à la mise en œuvre de ces missions et au soutien de l’équipe dans l’analyse des situations, afin de comprendre le système familial et éventuellement adapter l’intervention sociale et apporte aussi un soutien aux personnes accompagnées en relais vers l’accès aux soins si besoin.

Au service AML, une équipe assure des accompagnements vers et dans le logement (AVDL) en binôme avec la psychologue lorsque la problématique principale relève de la santé mentale ou de conduites addictives. En améliorant le repérage des troubles psychiques éventuels et les besoins en accompagnement afférents, l’enjeu de l’intervention est de proposer des solutions opérationnelles en vue du leur maintien du relogement adapté à chaque personne.

Vos missions au Service d'insertion des Réfugiés et Centre Provisoire d'Hébergement :

Vous intervenez auprès de personnes bénéficiaires d'une protection internationale ainsi qu'en soutien des équipes éducatives.

Auprès des personnes accompagnées :

- Mener des entretiens cliniques individuels de soutien.
- Évaluer les besoins psycho-affectifs et cognitifs, ainsi que les comportements à risque.
- Animer des groupes de parole et ateliers thématiques.
- Accompagner les personnes dans la découverte de leurs ressources et compétences.
- Orienter vers des dispositifs spécialisés (psychiatrie, médico-social, etc.).

En appui aux équipes sociales :

- Apporter un éclairage clinique et théorique sur les situations complexes.
- Participer à l'analyse de la demande et à la construction d'hypothèses diagnostiques.
- Soutenir les travailleurs sociaux face aux situations émotionnellement difficiles.
- Contribuer au respect des principes éthiques et déontologiques.

Travail institutionnel et partenarial :

- Participer à l'élaboration de projets éducatifs et psychosociaux.
- Proposer des réflexions thématiques adaptées aux problématiques rencontrées.
- Contribuer au développement du réseau partenarial en santé psychique.
- Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles et partenariales.

Vos missions au Service d'Accompagnement et Maintien dans le Logement :

Auprès des personnes accueillies :

- Accueillir, évaluer la situation et apporter son soutien
- Contribuer à l'accès aux soins des personnes accompagnées
- Apporter un étayage pour favoriser le décloisonnement entre le sanitaire et le social
- Favoriser une évolution des mentalités pour prendre en compte la personne

Après de l'équipe :
- Apporter un étayage de la réflexion collective par un repérage nosographique voire diagnostique et les conduites à tenir en rapport
- Soutenir les professionnels dans leur rapport aux personnes accompagnées

Auprès de l’institution et de son environnement :
- Favoriser les échanges créatifs et constructifs
- Accompagner les personnes concernées et impliquées à penser la mutation de l'institution et plus globalement de l’action sociale

Rythme de travail :

- 31h30

Profil

Profil :

- Diplôme de Psychologue, d’un Master 2 mention psychologie clinique et du titre de psychologue clinicienne (Répertoire ADELI).
- Expérience souhaitée d'au moins 1 an dans le secteur social.
- Permis B exigé (déplacements départementaux).
- Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'analyse, respect de l'éthique.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- La progression de l'ancienneté selon la convention collective CHRS : système d'échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans.
- Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l'exception des cadres.
- Prime de tutorat : pour tous les professionnels maîtres d'apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois.
- Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein.
- 30 jours ouvrables de congés payés
- Congés supplémentaires (9 jours ouvrés de congés trimestriels)
- Congés évènements familiaux (mariages, pacs, naissances, décès...)
- Récupération des jours fériés tombant sur le week-end
- 2 jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint)
- Meilleur régime de remboursement en frais de santé - assurance maladie locale et complémentaire
- CSE (Cartes cadeaux et participations financières)
- Médailles du travail
- Couverture Assurance pour maintien de salaire et rente en cas de maladie, d'accident ou versement d'un capital décès aux ayants droits.
- La Fondation vous assure en responsabilité civile professionnelle dans le cadre de l'exercice de votre activité ce qui ne nécessite donc pas d'adhérer à un contrat professionnel à votre charge
- Avantages logements (prêt à taux préférentiel, avance de caution, service de courtage...)
- Parking gratuit
- Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagés.

Poste basé à Mulhouse.

Poste à pourvoir immédiatement, en CDI, à temps partiel (90%).

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Mesdames Anne Pegeot et Seyni Tandine.