A ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets intéressant la gouvernance de SCOR SE et de ses succursales et filiales, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et finance assurant la gestion quotidienne de ces entités.
Vous serez également amené à intervenir sur les questions de droit boursier, et la gestion des relations avec l’Autorité des marchés financiers.
Key duties and responsibilities
L’équipe Corporate Affairs a la charge de la gouvernance, du droit boursier, du droit des sociétés, ainsi que des aspects juridiques des opérations de financement, de M&A et d’asset management.
Sous la responsabilité du Group Head of Corporate Affairs, le Head of Governance and Securities Law contribue à l’organisation de la gouvernance de SCOR SE et de ses succursales et filiales, directes ou indirectes (organes de direction et d’administration, assemblées générales, reporting, etc.). Il intervient également sur les questions de droit boursier, y compris la gestion des relations avec l’Autorité des marchés financiers.
Vous interviendrez sur l’ensemble de ce périmètre, et notamment dans le cadre de :
la préparation et la tenue des assemblées générale d’actionnaires de SCOR SE et de ses filiales françaises ;
la préparation et la tenue des réunions des organes de direction (comités exécutifs, comités de direction, directoires…) et d’administration (conseils d’administration, conseils de surveillance…) de SCOR SE et de ses filiales françaises ;
la préparation des comptes-rendus et procès-verbaux associés et des décisions des dirigeants ;
la revue des règlements intérieurs et autres codes, règlements et instruments de gouvernance internes ;
la préparation du document d’enregistrement universel du groupe SCOR ;
la coordination des processus de gouvernance entre SCOR SE et ses filiales ;
plus généralement, le suivi des échéances et des livrables de SCOR SE et de ses filiales ;
la coordination avec les équipes opérationnelles, les équipes spécialisées (regulatory, finance, …) et, le cas échéant, les conseils externes (banques et/ou cabinets d’avocats) ;
le suivi des garanties parentales ;
le suivi des conventions réglementées ;
la mise en place et le suivi des délégations et pouvoirs ;
la veille juridique sur les sujets de gouvernance et de droit des sociétés.
Required experience & competences
Nous attendons de vous que vous disposiez de l’expérience suivante :
Au minimum ;
Expérience en gouvernance d’entreprise, étant précisé que l’expérience au sein d’une société ayant un listing aux US serait un plus ;
Bonne connaissance en droit des sociétés, une expertise en droit applicable aux sociétés d’assurance ou de réassurance serait un plus ;
Préparation et rédaction des documents d’assemblées, de conseils et de comités (ordre du jour/résolution/PV/mandats) ; et
Réalisation des formalités juridiques applicables en droit des sociétés.
Vous possédez les qualités suivantes :
Très bon esprit d’analyse et de synthèse ;
Capacité à coordonner et assurer le suivi de projets pluridisciplinaires ;
Capacité à échanger avec les opérationnels et leurs équipes ;
Grandes capacités de rédaction ;
Dynamisme, implication, autonomie, curiosité intellectuelle et grande rigueur ; et
Parfaite maîtrise de l’anglais.
Required Education
Diplômé de droit, un double diplôme ou une formation à l’étranger serait un plus ;
Quatre à cinq ans d’expérience en cabinet d’avocats d’affaires ou au sein du secrétariat général ou de la direction juridique d’un grand groupe ayant des activités internationales.
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