Architecte Bord SW (F/H)

Profil

Diplômé(e) d'un Bac+5 (grandes écoles, universités), spécialisé(e) en système embarqué, informatique industrielle, électronique, spatial ou aéronautique. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative dans ce domaine.
Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e). Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.

Compétences technique :

• Solide expérience en développement C (développement embarqué temps réel, bas niveau), la maitrise du langage Ada est nécessaire.
• Bonne maîtrise des architecture logiciel embarqués critiques, idéalement dans le spatial, l'aéronautique ou la défense.
• Expérience en conception et intégration sur architecture Linux embarqué (Yocto, Buildroot, drivers, middleware) et la connaissance de PikeOS ou autres OS critiques est un plus.
• La connaissance des standards d'ingénierie spatiale serait un plus.

En tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.

Mission

Dans le cadre de notre croissance, notre agence de Sophia Antipolis recherche un(e) Architecte Bord SW passionné(e), souhaitant intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans des environnements innovants.

En tant qu'Architecte, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'évolution et la cohérence technique des solutions logicielles.
Vous interviendrez depuis la phase d'avant-projet jusqu'au déploiement, en collaboration étroite avec les équipes de développement et d'exploitation.

• Concevoir et définir les architectures logicielles adaptées aux besoins fonctionnels et non-fonctionnels (performance, sécurité, scalabilité, maintenabilité) ;
• Garantir la cohérence technique des choix d’architecture avec les standards du SI et les orientations Cloud/DevOps ;
• Accompagner et coacher les équipes de développement, en favorisant les bonnes pratiques de conception et de code ;
• Participer aux revues de conception et de code, et valider les aspects techniques des livrables ;
• Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des outils, frameworks et processus ;
• Assurer un rôle de référent technique sur les projets stratégiques et participer aux décisions d’urbanisation logicielle.

Notre Agence

Créée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.

Partenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée.

Ses équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.

Rejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• Agilité
• DevOps
• C++

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Satisfaction client

Avantages :

• Congés payés au-delà du minimum légal
• Health insurance
• Mobility policy
• Participation aux frais de transport
• Training

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !